2024年跨境货车司机聘请协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年跨境货车司机聘请协议

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1雇主信息

1.2雇员信息

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

第三条薪资待遇

3.1薪资结构

3.2薪资发放

第四条福利待遇

4.1社会保险

4.2医疗保障

4.3假期制度

第五条工作条件

5.1工作环境

5.2交通工具

第六条合同期限

6.1起始日期

6.2终止日期

第七条解除与终止合同

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

第八条违约责任

8.1雇主违约

8.2雇员违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条法律适用

10.1适用法律

10.2法律更新

第十一条保密条款

11.1保密内容

11.2泄露后果

第十二条知识产权

12.1知识产权归属

12.2使用权限制

第十三条不可抗力

13.1不可抗力事件

13.2影响及后果

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件说明

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1雇主信息

1.1.1雇主名称：X公司

1.1.2雇主地址：市区路号

1.1.3雇主联系人：X，联系电话：X

1.2雇员信息

1.2.1雇员姓名：X

1.2.2雇员性别：男/女

1.2.3雇员身份证号码：

1.2.4雇员联系方式：X

第二条工作内容

2.1工作职责

2.1.1雇员应按照雇主的安排，进行跨境货车的驾驶工作。

2.1.2雇员应遵守我国及跨境运输途径国家的交通法规和法律法规。

2.1.3雇员应负责货物的安全运输，保证货物按时、完好地送达目的地。

2.2工作时间

2.2.1

雇员的工作时间根据雇主的需求进行安排，具体工作时间以实际工作任务为准。

2.2.2雇员应服从雇主的工作调度，按时完成工作任务。

第三条薪资待遇

3.1薪资结构

3.1.1雇员的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。

3.1.2基本工资为X元/月，岗位工资为X元/月，绩效工资根据工作完成情况确定，奖金根据公司规定和雇员表现发放。

3.2薪资发放

3.2.1雇员的薪资按月发放，每月号为薪资发放日。

3.2.2雇主应按时、足额支付雇员工资，不得拖欠。

第四条福利待遇

4.1社会保险

4.1.1雇主为雇员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.1.2雇员应按照我国法律法规的规定，承担相应的社会保险费用。

4.2医疗保障

4.2.1雇主为雇员提供医疗保险，保障雇员在患病或受伤时得到及时治疗。

4.2.2雇员应按照雇主的要求，参加定期体检。

4.3假期制度

4.3.1雇员享有国家法定节假日假期，按我国法律法规执行。

4.3.2雇员因病、事、产假等特殊情况需请假时，应提前向雇主申请，并按照雇主的规定办理相关手续。

第五条工作条件

5.1工作环境

5.1.1雇主应确保雇员在工作中享有安全、卫生的工作环境。

5.1.2雇主应定期对工作环境进行安全检查，发现问题及时整改。

5.2交通工具

5.2.1雇主为雇员提供符合安全标准的跨境货车作为工作交通工具。

5.2.2雇主应对货车进行定期维护和保养，确保车辆性能良好。

第六条合同期限

6.1起始日期

6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.1.2合同起始日期为年月日。

6.2终止日期

6.2.1本合同期限为一年，自起始日期起计算。

6.2.2合同到期后，如双方无异议，可续签合同。

第七条解除与终止合同

7.1解除合同的情形

7.1.1双方协商一致，可以解除合同。

7.1.2雇员提前三十天书面通知雇主，可以解除合同。

7.1.3雇主因雇员严重违反合同规定，可以解除合同。

7.2终止合同的情形

7.2.1合同到期，双方未续签，合同自然终止。

7.2.2双方约定的其他终止合同的情形。

第八条违约责任

8.1雇主违约

8.1.1雇主未按时足额支付雇员工资的，应支付迟延支付工资的违约金，违约金计算方式为迟延支付金额的千分之五。

8.1.2雇主未按照约定提供工作条件的，应支付雇员因此造成的直接经济损失。

8.2雇员违约

8.2.2雇员提前解除合同未提前书面通知的，应支付违约金，违约金计算方式为一个月工资的金额。

第九条争议解决

9.1协商解决

9.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商