学校秋季督导工作计划.pptx

学校秋季督导工作计划BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA

目录CONTENTS工作背景与目标督导内容与重点督导方法与时间安排团队建设与培训提升资源整合与利用优化评估总结与反馈改进

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA01工作背景与目标

秋季学期是学生回归校园的重要时期，也是教育教学活动全面展开的阶段。当前教育形势要求学校加强内部管理，提高教学质量，促进学生全面发展。督导工作作为学校内部质量保障的重要手段，对于提升学校整体办学水平具有重要意义。秋季学期教育形势分析

督导工作是学校内部质量监控的重要环节，有助于规范教学管理，提高教学质量。通过督导可以发现和解决教学中存在的问题，促进教师专业成长和学生全面发展。督导结果可以为学校决策提供参考依据，推动学校持续改进和发展。督导工作重要性及意义

完善督导制度，加强督导队伍建设，提高督导工作质量和效率。目标制定详细的督导计划，明确督导内容和标准；组织督导人员开展听课、评课等活动；及时反馈督导结果，督促整改落实；加强督导人员培训和管理，提高督导队伍整体素质。任务本学期督导目标与任务

010204预期成果与效益提高学校教学质量和管理水平，促进学校内涵式发展。提升教师专业素养和教学能力，增强教师责任感和使命感。促进学生全面发展，提高学生综合素质和社会竞争力。为学校决策提供参考依据，推动学校持续改进和发展。03

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA02督导内容与重点

教学质量监控与评估课堂教学督导对教师的授课内容、教学方法、课堂管理等进行全面督导，确保教学质量。学生作业与考试评估定期检查学生作业完成情况，组织考试并对成绩进行分析，评估学生学习效果。教学反馈与改进收集教师和学生关于教学的意见和建议，及时反馈给相关部门和教师，促进教学改进。

明确教师职责和行为准则，加强师德师风建设，树立良好的教育形象。教师行为规范学生纪律要求违规处理机制制定学生日常行为规范，加强学生纪律教育，培养学生自觉遵守校规校纪的意识。建立健全违规处理机制，对违反行为规范和纪律要求的行为进行及时处理和纠正。030201师生行为规范及纪律要求

加强校园安全巡查和隐患排查，确保校园安全无死角。校园安全管理针对可能发生的突发事件，制定完善的应急预案，明确应对措施和责任人。应急预案制定定期开展安全教育培训，提高师生的安全意识和自我保护能力。安全教育培训校园安全管理与应急预案制定

建立多种形式的家长沟通渠道，如家长会、家长信箱等，方便家长与学校进行及时有效的沟通。家长沟通渠道建设积极与家长合作，共同关注学生的成长和发展，形成家校共育的良好氛围。家校合作机制鼓励家长参与学校的各项活动，增进家长对学校的了解和信任。家长参与学校活动家长沟通与合作机制建立

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA03督导方法与时间安排

督导组将深入课堂，对教师的教学情况进行实地听课和评课。听课评课将注重教学过程的全面性和教学效果的实效性。听课评课结果将及时向教师本人和学校领导反馈，以促进教学改进。听课评课制度执行及反馈机制

在专项检查的基础上，督导组还将进行随机抽查，以了解学校教育教学的真实情况。专项检查和随机抽查将相互补充，全面反映学校的教育教学状况。督导组将针对学校教育教学中的重点问题进行专项检查。专项检查与随机抽查相结合策略

督导组将定期对学校的教育教学情况进行全面检查。在定期检查之外，督导组还将进行不定期的巡查，以及时发现和解决问题。定期检查与不定期巡查相结合，确保督导工作的全面性和及时性。定期检查与不定期巡查时间安排

督导结果公示及奖惩措施督导组将对每次督导的结果进行公示，接受全校师生的监督。对于在督导中发现的问题，学校将采取相应的奖惩措施进行整改和激励。督导结果的公示和奖惩措施的实施，旨在促进学校教育教学质量的不断提升。

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA04团队建设与培训提升

具备丰富的教育教学经验，熟悉学校教学管理制度，拥有良好的沟通能力和问题解决能力。组建条件通过自荐、推荐、面试、考核等环节，选拔出优秀的督导人员，确保督导队伍的专业性和高效性。选拔程序督导队伍组建条件及选拔程序

针对督导人员的职责和工作内容，开展专题培训，提高督导人员的专业素养和工作能力。组织督导人员分享工作经验和成功案例，促进相互学习和交流，提升整体工作水平。业务能力培训及经验分享活动组织经验分享活动业务能力培训

团队建设活动开展形式多样的团队建设活动，增强督导人员的归属感和凝聚力。沟通交流机制建立定期的沟通交流机制，及时了解督导人员的工作情况和思想动态，加强彼此之间的理解和信任。团队