2024年长期服务奖：员工分红协议书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年长期服务奖：员工分红协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.分红原则及分配方案

2.1分红依据

2.2分红比例

2.3分红条件

2.4分红时间

3.分红资金来源及支付方式

3.1资金来源

3.2支付方式

3.3支付时间

4.分红调整及终止

4.1分红调整

4.2分红终止

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决费用

7.合同生效及终止

7.1合同生效

7.2合同终止

8.合同变更

8.1变更程序

8.2变更内容

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

10.合同解除后的处理

10.1资金结算

10.2责任承担

11.合同附件

11.1附件一：分红计算公式

11.2附件二：分红分配明细表

12.其他约定

12.1通知方式

12.2不可抗力

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：公司

（2）乙方：

1.2法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方授权代表：

1.3联系方式

2.分红原则及分配方案

2.1分红依据

本合同分红依据为甲方年度净利润，扣除法定公积金、法定公益金、任意公积金后，按照约定的比例进行分红。

2.2分红比例

分红比例为甲方年度净利润的10%。

2.3分红条件

（1）乙方须在甲方任职满一年；

（2）乙方在本年度内未发生重大违纪违规行为；

（3）甲方年度净利润达到分红条件。

2.4分红时间

分红时间为每年次年的3月31日前。

3.分红资金来源及支付方式

3.1资金来源

分红资金来源于甲方年度净利润。

3.2支付方式

分红资金以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

3.3支付时间

分红资金支付时间为分红时间。

4.分红调整及终止

4.1分红调整

如甲方年度净利润低于分红条件，乙方同意甲方对分红比例进行适当调整。

4.2分红终止

如乙方在合同有效期内离职，乙方无权要求甲方支付分红。

5.保密条款

5.1保密内容

本合同内容、分红方案、分红比例等信息属于保密内容。

5.2保密期限

保密期限为合同终止后五年。

5.3违约责任

如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

6.2争议解决机构

如协商不成，双方同意将争议提交至当地仲裁委员会仲裁。

6.3争议解决费用

争议解决费用由败诉方承担。

7.合同生效及终止

7.1合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2合同终止

（1）合同到期自动终止；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）出现合同约定的解除条件。

8.合同变更

8.1变更程序

任何一方对本合同内容的变更，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议后生效。

8.2变更内容

变更内容包括但不限于分红比例、分红条件、支付方式等。

9.合同解除

9.1解除条件

（1）一方严重违反本合同约定；

（2）发生不可抗力事件，经一方通知，对方同意解除合同；

（3）法律法规规定或合同约定应解除合同的其他情形。

9.2解除程序

（1）提出解除方应书面通知对方，并说明解除理由；

（2）收到解除通知的一方应自收到通知之日起10日内予以回复；

（3）双方就解除事项达成一致后，签订书面解除协议。

10.合同解除后的处理

10.1资金结算

合同解除后，双方应按照合同约定进行资金结算。

10.2责任承担

（1）因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任；

（2）因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担违约责任。

11.合同附件

11.1附件一：分红计算公式

（1）分红金额=（甲方年度净利润法定公积金法定公益金任意公积金）×分红比例；

（2）分红金额以元为单位，保留两位小数。

11.2附件二：分红分配明细表

分红分配明细表应包括员工姓名、职位、分红金额等信息。

12.其他约定

12.1通知方式

（1）双方间的通知应以书面形式进行；

（2）通知送达对方后，即视为送达。

12.2不可抗力

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。