2024年金融产品销售团队劳动合同规范3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年金融产品销售团队劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同双方基本信息

2.职位与职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资与福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5福利待遇

4.工作绩效

4.1绩效考核指标

4.2绩效考核周期

4.3绩效考核结果应用

5.考勤与休假

5.1考勤制度

5.2休假制度

5.3事假、病假、产假等特殊情况

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2培训费用

6.3培训考核

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制地域

7.3竞业限制义务

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2合同解除与终止的生效时间

13.3合同的适用法律

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：

1.2合同签订日期：2024年X月X日

1.3合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效

1.4合同终止日期：根据合同约定或双方协商一致解除合同

1.5合同双方基本信息

1.5.1用人单位名称：________________

1.5.2用人单位法定代表人：________________

1.5.3用人单位住所地：________________

1.5.4员工姓名：________________

1.5.5员工身份证号码：________________

1.5.6员工住址：________________

第二条职位与职责

2.1职位名称：金融产品销售代表

2.2岗位职责：

2.2.1负责金融产品的销售推广

2.2.2拜访客户，了解客户需求，提供金融咨询服务

2.2.3制定销售计划，完成销售目标

2.2.4跟进销售进度，处理客户问题

2.2.5协助团队完成其他相关工作

2.3工作地点：________________

2.4工作时间：每周五天，每天工作8小时

第三条工资与福利

3.1基本工资：人民币______元/月

3.2绩效奖金：根据公司规定及个人绩效表现确定

3.3社会保险：按照国家规定缴纳五险一金

3.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

3.5福利待遇：

3.5.1带薪年假：根据工作年限享受相应天数带薪年假

3.5.2婚假、产假、丧假等按照国家规定执行

3.5.3节假日福利：按照国家规定享受节假日福利

第四条工作绩效

4.1绩效考核指标：销售额、客户满意度、市场占有率等

4.2绩效考核周期：每季度进行一次绩效考核

4.3绩效考核结果应用：

4.3.1绩效考核结果作为工资调整、奖金发放的依据

第五条考勤与休假

5.1考勤制度：实行考勤打卡制度，员工需按时打卡

5.2休假制度：

5.2.1事假：事假需提前向部门经理申请，经批准后方可休假

5.2.2病假：病假需提供医院证明，经批准后方可休假

5.2.3产假：产假按照国家规定执行

5.3事假、病假、产假等特殊情况：特殊情况需根据公司规定及实际情况处理

第六条培训与发展

6.1培训计划：公司将为员工提供必要的培训，包括产品知识、销售技巧等

6.2培训费用：培训费用由公司承担

6.3培训考核：培训结束后，公司将对员工进行考核，考核合格者可获得相应证书

第七条竞业限制

7.1竞业限制期限：自合同终止之日起______年内

7.2竞业限制地域：全国范围内

7.3竞业限制义务：

7.3.1在竞业限制期限内，员工不得在同行业或相关行业的公司任职

7.3.2未经公司同意，员工不得泄露公司商业秘密

第八条保密条款

8.1保密信息范围：包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、经营策略等

8.2保密期限：自合同终止之日起______年内

8.3违约