幼师劳动合同范本6篇.docx

幼师劳动合同范本6篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________幼儿园

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________年_________月_________日

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

住址：_________

二、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼教工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作5天的标准工时制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体数额为_________元。工资发放日为每月的_________日。

2.甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平，但调整后的工资水平不得低于当地的最低工资标准。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。具体补贴标准按照甲方规定执行。

5.乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日、婚假、产假等休假期间，甲方应按规定支付乙方相应的工资或津贴。具体支付标准按照甲方规定执行。

6.乙方在甲方工作期间，如遇加班情况，甲方应按规定支付乙方加班费用或安排补休。具体支付标准或补休方式按照甲方规定执行。

7.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付年终奖或其他一次性奖励。具体奖励标准按照甲方规定执行。如乙方在年终奖励发放前离职，则乙方无权享受该年度年终奖或其他一次性奖励。如乙方在年终奖励发放后离职，则乙方应退回未工作月份的相应奖励。奖励发放日为每年的_________日。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期满后，乙方在甲方工作每满一年，甲方应根据有关规定为乙方调整工资水平。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方按规定代扣代缴。

3.甲方每月_________日左右发放工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和必要的安全防护措施。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。

3.甲方为乙方办理工伤保险和生育保险，并承担相关费用。

4.甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担相关费用。

5.甲方应定期对乙方进行安全培训和教育，提高乙方的安全意识。

6.甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业病防治教育和培训，保障乙方的健康权益。

7.甲方应按规定向乙方支付高温津贴等福利费用。

8.甲方应按规定向乙方支付加班加点费用。

9.甲方不得安排乙方从事有毒有害工作，不得安排乙方从事超强度体力劳动。

10.甲方不得安