学校临时工勤人员聘用通用版合同5篇.docx

学校临时工勤人员聘用通用版合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方指定的部门从事临时性工勤工作，具体岗位职责按照甲方要求执行。

2.乙方须按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并达到规定的工作质量标准。

3.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和地点

1.甲方安排乙方的工作地点为XXX学校，具体岗位可能涉及校内多个地点。

2.乙方的工作时间按照甲方的工作需要安排，可能会涉及全日制或非全日制工作。

3.甲方因工作需要，有权对乙方的工作地点和时间进行调整，但应提前告知乙方，并确保调整后的工作条件符合相关法律法规的规定。

四、劳动报酬和福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和完成情况确定。

2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的XX日。如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利项目和标准按照甲方和国家的规定执行。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应作为本合同的组成部分。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的日期以双方书面同意的日期为准。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因学校机构调整或岗位撤销而不能安排乙方工作的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任。违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据违约行为的具体情况确定。

2.乙方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于甲方因乙方离职导致的经济损失、招聘费用等。

3.甲方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于乙方因离职导致的经济损失、失业保险金等。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。有效期届满前，甲乙双方应提前XX日协商续签事宜。若一方不续签，应在有效期届满前书面通知对方。

甲方（盖章）：XXX学校

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[学校名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位与职责

乙方同意接受甲方聘用，担任[具体岗位]工作。岗位职责详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度]，具体工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，并依法支付加班费。

乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

四、工资与福利待遇

甲方按月支付乙方工资，工资标准为：基本工资XX元，绩效工资XX元。甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，及时调整乙方的工资水平。

乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险等。具体福利待遇由甲方根据国家和地方的规定及甲方实际情况确定。

五、劳动保护与职业培训

甲方应提供必要的安全生产条件，保障乙方的职业健康与安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，并参加甲方组织的安全