2024年度无保险劳务派遣服务与企业招聘合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度无保险劳务派遣服务与企业招聘合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3被派遣劳动者基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3加班规定

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4薪酬支付方式及时间

6.社会保险及公积金缴纳

6.1社会保险缴纳比例

6.2公积金缴纳比例

6.3缴纳主体及方式

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3安全生产责任

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2劳务派遣单位违约责任

8.3被派遣劳动者违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

12.2其他约定事项

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：被派遣劳动者个人信息表

13.2附件二：工作职责及要求

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签名盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：科技有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.5劳务派遣单位地址：省市区路号

1.6劳务派遣单位法定代表人：

1.7被派遣劳动者姓名：

1.8被派遣劳动者身份证号码：

1.9被派遣劳动者联系电话：138xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签：双方可根据实际情况协商决定是否续签，如需续签，应提前一个月书面通知对方。

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称：行政助理

3.2工作内容：

3.2.1协助处理公司内部行政事务；

3.2.2负责文件收发、归档及管理工作；

3.2.3负责公司内部通讯录的更新和维护；

3.2.4负责公司会议的安排和组织；

3.2.5完成上级领导交办的其他工作。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排：实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2休息休假制度：按国家规定执行，员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假等。

4.3加班规定：加班需提前向部门经理申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定计算。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币5000元。

5.2奖金及津贴：根据公司绩效考核结果，年终发放奖金及各类津贴。

5.3社会保险及公积金：按国家规定缴纳社会保险及公积金，由派遣单位代为缴纳。

5.4薪酬支付方式及时间：每月工资于次月5日前支付至员工指定账户。

6.社会保险及公积金缴纳

6.1社会保险缴纳比例：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等按国家规定缴纳。

6.2公积金缴纳比例：按国家规定缴纳，双方各缴纳5%。

6.3缴纳主体及方式：由劳务派遣单位代为缴纳，并出具缴费凭证。

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护措施：公司为员工提供符合国家规定的工作环境及安全设施。

7.2职业健康检查：公司定期组织员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。

7.3安全生产责任：公司承担安全生产责任，确保员工在工作过程中的安全。

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1若派遣单位未按合同约定支付被派遣劳动者报酬，应向劳动者支付相当于所欠工资金额的100%赔偿金。

8.1.2若派遣单位未按规定为被派遣劳动者缴纳社会保险和公积金，应补缴所欠费用，并支付滞纳金。

8.1.3若派遣单位未提供符合安全规定的劳动条件，导致劳动者受伤，应承担相应的赔偿责任。

8.2劳务派遣单位违约责任

8.2.1若劳务派遣单位未按