度幼儿园用工合同7篇.docx

度幼儿园用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

地址：[幼儿园地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事[具体职位名称]工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成其本职工作，遵守甲方制定的岗位规范和工作要求。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：采取标准工时制。甲方可以根据国家相关规定和本园实际情况调整工作时间安排。

2.休假：按照国家法定假期及幼儿园规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪资结构：[具体薪资结构]。

2.薪资发放时间：[具体发放时间]。

3.乙方享有国家法定节日休假及婚假、产假等休假权利，并应获得相应的工资待遇。

4.其他福利待遇按照幼儿园相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

六、社会保险及其他保险福利待遇

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照双方约定执行。

七、劳动纪律和劳动规章

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。

八、保密和竞业限制条款

乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露或私自使用。同时，在合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。

九、合同的变更、解除和终止

本合同在双方协商一致或法定情形下可以变更、解除或终止。具体情形和程序按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

十、违约责任

甲乙双方如违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿方式按照相关法律法规和合同约定执行。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：度幼儿园

地址：【地址】

联系方式：【联系方式】

乙方（员工）：

姓名：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系方式：【员工联系方式】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任【具体职务】一职，履行相应的工作职责。

2.工作地点为：【具体地点】。

二、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。

2.休假制度按照甲方的规定及国家法律法规执行。

三、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为：【具体金额】。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.违约金的数额及支付方式按照法律规定及合同约定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.一方有正当理由，可以解除本合同。解除合同时，应提前告知对方。

4.本合同的终止，应按照法律规定及合同约定执行。

八、争议解决

1.甲乙双方因本合同产生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直