2025年计件员工劳动合同6篇.docx

2025年计件员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，双方本着合法、公平、平等自愿的原则，协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系人及联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

出生日期：______________身份证号码：___________________________

户籍地址：___________________________

通讯地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事计件工种事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作则续签合同，否则合同终止。

二、工作内容和工作地点

篇3

计件员工劳动合同协议范本（基于真实条款设计，可参照修改）

甲方（用人单位）：______________________公司

地址：____________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：__________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过充分协商，就乙方向甲方提供计件工作的相关事项达成以下协议条款，共同遵守执行。本合同自签订之日起生效，有效期至____年__月__日至____年__月__日止。

一、工作内容及地点

乙方同意接受甲方的聘用从事_____________岗位工作，并按照甲方的要求按时按量完成相应的工作任务。工作地点为甲方指定的地点。乙方必须服从甲方的工作安排和工作调配。甲方按照乙方提供的身份证明及必要信息为员工建立个人信息档案，同时为员工承担用工责任。员工有权了解自己的个人资料并确认其真实性。若员工无法完成所安排的工作任务，甲方有权按照公司的规章制度给予处理。具体岗位职责详见聘用附件一。

二、工作时间及薪酬结构

根据公司运营特点，采用灵活工时制度，员工实际工作时间不受固定限制，根据工作需要自行安排工作时间和休息时间。乙方工资实行计件制工资标准计算方式如下：

1.计件单价计算方式说明（可根据实际需要进行修改）：以合格品为基础，以某种计算单位为单位量进行计算单价。（如：生产产品按件数计算单价）。

2.计件工资核算周期：每月的计件数据将按照每月考核一次结算方式，具体计算周期为上月第一天至本月最后一天为止。（考核时间可另行约定）。

3.计件工资支付时间：每月支付一次工资，