医院临时工招聘协议模板版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院临时工招聘协议模板版B版

本合同目录一览

1.招聘临时工的基本信息

1.1临时工的姓名

1.2临时工的身份证号码

1.3临时工的健康状况

1.4临时工的学历

1.5临时工的专业技能

2.临时工的工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.临时工的待遇

3.1工资待遇

3.2福利待遇

3.3加班工资

4.临时工的招聘期限

4.1合同期限

4.2试用期

5.临时工的工作表现评估

5.1评估标准

5.2评估周期

5.3评估结果的处理

6.临时工的离职

6.1离职原因

6.2离职手续

6.3离职后的待遇处理

7.临时工的培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训效果评估

8.临时工的保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.医院对临时工的管理

9.1管理方式

9.2管理责任

9.3管理效果的评估

10.法律适用及争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的变更和解除

11.3合同的终止

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改

12.3合同的解除

13.违约责任

13.1医院的违约责任

13.2临时工的违约责任

14.双方签字盖章

14.1医院的签字盖章

14.2临时工的签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条招聘临时工的基本信息

1.1临时工的姓名：

1.2临时工的身份证号码：11010519900307

1.3临时工的健康状况：良好

1.4临时工的学历：本科

1.5临时工的专业技能：护理专业，具备护士资格证书

第二条临时工的工作内容

2.1工作职责：负责医院的日常护理工作，包括但不限于患者护理、病房管理、医疗文件记录等。

2.2工作时间：按照医院的规定执行，临时工需接受排班制度，包括夜班。

2.3工作地点：北京市海淀区某医院

第三条临时工的待遇

3.1工资待遇：临时工的月工资为人民币4000元，不含加班费、奖金等。

3.2福利待遇：临时工不享受医院提供的五险一金、住宿等福利待遇。

3.3加班工资：临时工加班按照医院规定支付加班费。

第四条临时工的招聘期限

4.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为3个月。

4.2试用期：临时工试用期为1个月，试用期工资为3000元。

第五条临时工的工作表现评估

5.1评估标准：医院将根据临时工的工作质量、态度、技能等方面进行评估。

5.2评估周期：临时工的评估周期为每月一次。

5.3评估结果的处理：评估结果优秀者，医院将根据实际情况给予奖励或考虑转正；评估结果不合格者，医院有权终止合同。

第六条临时工的离职

6.1离职原因：临时工可以因个人原因提出离职，需提前15天书面通知医院。

6.2

离职手续：临时工在离职前需完成所有工作交接，归还医院提供的所有物品。

6.3离职后的待遇处理：临时工离职后，医院不再承担任何待遇责任。

第八条临时工的培训

8.1培训内容：医院将对临时工进行专业的护理技能培训，包括医疗知识、护理操作、急救技能等。

8.2培训时间：培训时间为每周两个工作日，共计40学时。

8.3培训效果评估：医院将根据培训结束后对临时工进行考核，考核合格者视为培训合格。

第九条临时工的保密协议

9.1保密内容：临时工需对医院的患者信息、医疗技术、管理模式等保密信息保密。

9.2保密期限：保密期限为合同终止后两年。

9.3违约责任：临时工如违反保密协议，需承担相应的法律责任，赔偿医院的损失。

第十条医院对临时工的管理

10.1管理方式：医院将对临时工进行日常管理，包括工作安排、工作监督、工作评价等。

10.2管理责任：医院应对临时工的工作质量、安全等负责。

10.3管理效果的评估：医院将定期对临时工的管理效果进行评估，以提高工作效率和质量。

第十一条法律适用及争议解决

11.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，公平交易。

12.2合同的变更和解除：合同的变更或解除应