2024年教育培训机构课程销售员劳动合同标准版3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年教育培训机构课程销售员劳动合同标准版

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

1.5合同续签及变更

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2工作目标

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4薪资调整

3.5工资支付方式

4.休假制度

4.1带薪年假

4.2病假

4.3事假

4.4产假

4.5婚假

4.6丧假

5.考核与评价

5.1考核内容

5.2考核周期

5.3评价标准

5.4考核结果处理

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2发展计划

6.3职业晋升

7.员工福利

7.1补充医疗保险

7.2体检

7.3生日礼品

7.4员工活动

8.员工保密义务

8.1保密信息

8.2保密期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.解除合同

10.1合同解除条件

10.2解除程序

10.3解除合同的经济补偿

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他

13.1合同附件

13.2合同附件清单

14.合同签署

14.1合同签署地点

14.2合同签署人

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方信息

1.1.1甲方（培训机构名称）：全称，统一社会信用代码，地址，法定代表人姓名。

1.1.2乙方（课程销售员姓名）：姓名，身份证号码，地址。

1.2合同签订日期：2024年月日。

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同终止条件：

1.4.1乙方因个人原因提出解除合同；

1.4.2甲方因乙方严重违反合同约定或违法违纪行为而解除合同；

1.4.3乙方因故无法履行合同，经甲方同意解除合同；

1.4.4双方协商一致解除合同。

1.5合同续签及变更：本合同期满前一个月，双方可协商续签；合同内容如有变更，应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。

第二条工作内容

2.1岗位职责：

2.1.1负责培训机构课程的推广与销售；

2.1.2收集市场信息，分析客户需求，提供有针对性的课程推荐；

2.1.3维护客户关系，提高客户满意度；

2.1.4负责销售数据的统计和分析，提出改进建议。

2.2工作目标：

2.2.1完成每月销售指标；

2.2.3定期向上级汇报工作进展。

2.3工作地点：甲方培训机构所在地。

2.4工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00，法定节假日除外。

第三条工资待遇

3.1基本工资：人民币元/月。

3.2奖金及提成：

3.2.1依据每月销售业绩，按比例提成；

3.2.2每年完成年度销售目标，可获得年终奖。

3.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4薪资调整：根据国家政策、市场行情及公司发展情况，甲方有权对乙方薪资进行调整。

3.5工资支付方式：每月5日前，以银行转账形式支付至乙方指定账户。

第四条休假制度

4.1带薪年假：根据国家规定及公司制度，乙方享有带薪年假。

4.2病假：根据国家规定及公司制度，乙方享有病假。

4.3事假：根据公司制度，乙方因个人原因需请假，应提前向甲方提出申请。

4.4产假：根据国家规定及公司制度，乙方享有产假。

4.5婚假：根据国家规定及公司制度，乙方享有婚假。

4.6丧假：根据国家规定及公司制度，乙方享有丧假。

第五条考核与评价

5.1考核内容：包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

5.2考核周期：每季度进行一次。

5.3评价标准：根据考核内容，制定具体的评价标准。

5.4考核结果处理：根据考核结果，对乙方进行奖惩或调整工作。

第六条培训与发展

6.1培训机会：甲方为乙方提供必要的培训机会，包括内部培训、外部培训等。

6.2发展计划：根据乙方个人发展需求，甲方制定相应的职业发展计划。

6.3职业晋升：根据工作表现及能力，乙方有机会晋升至更高职位。

第八条员工保密义务

8.1保密信息：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、课程资料、财务数据、市场策略等。

8.2