2024杂工岗位聘用协议标准版版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024杂工岗位聘用协议标准版版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方名称与资质

1.2受聘方个人基本信息

2.聘用岗位与职责

2.1岗位职责描述

2.2工作地点与工作时间

3.聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资发放时间与方式

5.福利待遇

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3休息休假

6.劳动纪律

6.1出勤规定

6.2考核制度

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2受聘方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他约定

11.1知识产权

11.2通知与送达

12.合同的生效、修改与终止

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同终止条件

13.附件

13.1聘用方营业执照复印件

13.2受聘方身份证明复印件

14.签署页

14.1聘用方代表签字

14.2受聘方签字

14.3见证单位（如有）签字

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

1.1聘用方名称与资质

聘用方全称：X公司，统一社会信用代码：X，地址：X，联系电话：X。

1.2受聘方个人基本信息

受聘方姓名：X，性别：X，出生日期：X，身份证号码：X，联系方式：X。

第二条聘用岗位与职责

2.1岗位职责描述

受聘方担任杂工岗位，主要负责公司内部日常维修、清洁、搬运等临时性工作。

2.2工作地点与工作时间

受聘方的工作地点为X公司，工作时间按照公司规定的正常工作时间执行。

第三条聘用期限

3.1合同起始日期

本合同自双方签字之日起生效，合同起始日期为年月日。

3.2合同终止日期

本合同期限为一年，自合同起始日期起计算，除非双方另有约定或提前解除合同。

第四条薪资待遇

4.1薪资结构

受聘方的薪资由基本工资和奖金组成，具体金额根据双方协商确定。

4.2薪资发放时间与方式

受聘方的薪资每月发放一次，由聘用方在每月一个工作日前支付到受聘方的银行账户。

第五条福利待遇

5.1社会保险

聘用方按照国家和地方法律法规为受聘方缴纳社会保险。

5.2医疗保险

聘用方为受聘方提供医疗保险，具体保险范围和待遇按照公司规定执行。

5.3休息休假

受聘方享有国家法定的休息日和节假日，以及年假、病假等休假权益。

第六条劳动纪律

6.1出勤规定

受聘方应按照公司的出勤规定准时到岗，如有特殊情况需提前向上级汇报。

6.2考核制度

受聘方的绩效考核将根据工作表现和完成情况进行，具体考核办法由公司制定。

第七条保密协议

7.1保密内容

受聘方应对在任职期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

7.2保密期限

受聘方的保密义务自双方签字之日起生效，至合同终止后两年内有效。

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更条件

合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

8.2合同解除条件

除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除合同。如一方欲解除合同，应提前一个月通知对方，并说明解除合同的理由。

第九条违约责任

9.1聘用方违约责任

如聘用方未按时支付薪资、未提供约定的福利待遇等，应承担相应的违约责任。

9.2受聘方违约责任

如受聘方未经许可擅自离职、泄露公司机密等，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人