二零二四人才推荐与职业发展规划合作合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四人才推荐与职业发展规划合作合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同当事人

1.2定义

1.3术语

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.人才推荐与选拔

3.1推荐流程

3.2选拔标准

3.3人才推荐方式

4.职业发展规划

4.1发展目标

4.2发展路径

4.3发展措施

5.合作期限与费用

5.1合作期限

5.2费用支付方式

5.3费用明细

6.保密与知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权归属

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.法律适用与争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.合同生效与变更

10.1生效条件

10.2变更程序

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同当事人

1.1.1本合同当事人分别为甲方（人才推荐方）和乙方（职业发展规划合作方）。

1.1.2

甲方应具备合法的人才推荐资质，乙方应具备合法的职业发展规划服务资质。

1.2定义

1.2.1“人才推荐”是指甲方根据乙方提供的职业发展规划需求，向乙方推荐符合条件的人才。

1.2.2“职业发展规划”是指乙方为甲方提供的一系列职业发展指导和规划服务。

1.3术语

1.3.1“服务期限”是指本合同生效之日起至合同终止之日止的期间。

1.3.2“费用”是指乙方根据本合同约定向甲方提供职业发展规划服务所收取的费用。

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.1.1甲方希望通过乙方提供的职业发展规划服务，提升员工职业素养和竞争力。

2.1.2乙方希望通过本合同，为甲方提供专业、高效的职业发展规划服务。

2.2合作原则

2.2.1双方应本着诚信、公平、互利的原则，共同推进本合同的履行。

2.2.2双方应遵守国家相关法律法规，维护双方的合法权益。

3.人才推荐与选拔

3.1推荐流程

3.1.1乙方根据甲方提供的职业发展规划需求，制定人才选拔标准。

3.1.2乙方通过多种渠道收集人才信息，并进行初步筛选。

3.1.3乙方将筛选出符合条件的人才推荐给甲方。

3.2选拔标准

3.2.1推荐人才应具备与甲方职业发展规划需求相符合的技能和经验。

3.3人才推荐方式

3.3.1乙方可通过电子邮件、电话或面对面等方式向甲方推荐人才。

3.3.2乙方应确保推荐人才的个人信息真实、准确。

4.职业发展规划

4.1发展目标

4.1.1乙方应根据甲方提供的职业发展规划需求，制定具体的发展目标。

4.1.2发展目标应包括提升员工专业技能、优化职业结构等方面。

4.2发展路径

4.2.1乙方应根据员工个人特点和发展需求，制定个性化的职业发展路径。

4.2.2发展路径应包括培训、晋升、项目参与等方面。

4.3发展措施

4.3.1乙方应定期为甲方提供职业发展规划培训课程。

4.3.2乙方应协助甲方组织员工参加行业交流活动，拓宽视野。

4.3.3乙方应定期评估职业发展规划实施效果，并根据实际情况进行调整。

5.合作期限与费用

5.1合作期限

5.1.1本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效。

5.1.2本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

5.2费用支付方式

5.2.1甲方应按照本合同约定，在服务期限内支付乙方费用。

5.2.2费用支付方式为人民币，支付时间为每个服