2024小学教师聘用合同（含教师绩效评价）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024小学教师聘用合同（含教师绩效评价）

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.合同双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3工资支付方式

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.教师绩效评价

8.1评价标准

8.2评价程序

8.3评价结果应用

9.教师培训与发展

9.1培训机会

9.2发展规划

10.教师行为规范

10.1教师职业道德

10.2教学纪律

10.3校园安全

11.违约责任

11.1被聘用方违约责任

11.2聘用方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.1.1《中华人民共和国教师法》

1.1.2《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.3《教师资格条例》

1.1.4《中小学教师职业道德规范》

1.2合同订立目的

1.2.1明确聘用双方的权利和义务

1.2.2确保教育教学工作的顺利进行

1.2.3促进教师个人发展

2.合同双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.1.1名称：X小学

2.1.2法定代表人：X

2.1.3地址：X市X区X路X号

2.2被聘用方基本信息

2.2.1姓名：X

2.2.2性别：男/女

2.2.3身份证号码：

2.2.4联系电话：X

2.2.5学历：X

2.2.6专业：X

2.2.7教师资格证号码：

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.1.1学科：X

3.1.2年级：X

3.1.3岗位名称：X教师

3.2职责范围

3.2.1承担教育教学任务

3.2.2参与学校教育教学活动

3.2.3遵守学校规章制度

3.3工作内容

3.3.1制定教学计划

3.3.2组织课堂教学

3.3.3完成作业批改与辅导

3.3.4参加教研活动

3.3.5负责班级管理

4.聘用期限

4.1起止时间

4.1.1起始日期：2024年9月1日

4.1.2截止日期：2024年8月31日

4.2合同续签

4.2.1合同期满前一个月，双方可协商续签

4.2.2续签条件：双方均无违约行为

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.1.1工作周：周一至周五

5.1.2工作时间：上午8:0011:30，下午2:005:00

5.2工作地点

5.2.1工作地点：X小学

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资标准：按照国家规定和学校工资制度执行

6.2奖金与津贴

6.2.1教学奖金：根据教学质量、学绩等因素评定

6.2.2津贴：包括岗位津贴、职务津贴等

6.3工资支付方式

6.3.1每月支付一次

6.3.2支付时间：每月的日

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.1.1聘用方为被聘用方缴纳社会保险

7.1.2社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2福利待遇

7.2.1享受国家规定的法定节假日、年假等福利待遇

7.2.2享受学校规定的福利待遇

8.教师绩效评价

8.1评价标准

8.1.1教学成绩：根据学生考试成绩、教学质量评价等指标综合评定

8.1.2教学态度：包括备课、上课、作业批改、辅导等方面

8.1.3教学研究：参与教研活动、发表教研论文等

8.1.4班级管理：学生纪律、卫生、安全等

8.2评价程序

8.2.1学校成立教师绩效评价小组

8.2.2评价小组制定评价方案

8.2.3教师自评、同行评价、学生评价

8.2.4评价结果汇总与分析

8.3评价结果应用

8.3.1评价结果作为教师职称评定、薪酬调整的依据

8.3.2对评价结果较差的教师进行帮扶和培训

9.教师培训与发展

9.1培训机会

9.1.1学校为教师提供各类培训机会

9.1.2教师可根据个人需求参加培训

9.2发展规划

9.2.1学校为教师制定个人发