残疾人专项用工合同2024年版版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

残疾人专项用工合同2024年版版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（残疾人用工单位）：

1.2乙方（残疾人劳动者）：

第二条：合同期限

2.1合同期限：

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位及职责：

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间和休息休假安排：

第五条：劳动报酬

5.1乙方的工资待遇：

第六条：保险福利

6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：

第七条：劳动保护和职业病防护

7.1甲方应提供的劳动保护措施：

第八条：培训和职业发展

8.1甲方对乙方进行的培训：

第九条：保密协议

9.1乙方的保密义务：

第十条：违约责任

10.1违约方的责任：

第十一条：争议解决

11.1争议解决的方式：

第十二条：合同的变更、解除和终止

12.1合同的变更：

12.2合同的解除：

12.3合同的终止：

第十三条：合同的继承和转让

13.1合同的继承：

13.2合同的转让：

第十四条：其他约定

14.1其他补充条款：

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（残疾人用工单位）：具体名称，住所地。

1.2乙方（残疾人劳动者）：姓名，性别，身份证号码，残疾等级，住所地。

第二条：合同期限

2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位及职责：具体工作岗位名称，主要工作职责。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间和休息休假安排：

（1）乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

（2）乙方享有__天/月的休息日，__天/年的法定节假日。

（3）乙方的工作时间安排应充分考虑其身体状况，甲方应适当调整，确保乙方身心健康。

第五条：劳动报酬

5.1乙方的工资待遇：

（1）乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

（2）甲方应按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。

（3）乙方的工作绩效考核结果将作为奖金发放的依据。

第六条：保险福利

6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：

（1）养老保险：根据国家和地方规定为乙方缴纳养老保险。

（2）医疗保险：根据国家和地方规定为乙方缴纳医疗保险。

（3）失业保险：根据国家和地方规定为乙方缴纳失业保险。

（4）工伤保险：根据国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险。

（5）生育保险：根据国家和地方规定为乙方缴纳生育保险。

第七条：劳动保护和职业病防护

7.1甲方应提供的劳动保护措施：

（1）为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

（2）对乙方进行定期的职业健康检查。

（3）确保乙方在工作过程中的人身安全，防止职业病的发生。

（4）为乙方提供安全的工作环境和必要的操作培训。

第八条：培训和职业发展

8.1甲方对乙方进行的培训：

（1）甲方应根据乙方的实际工作需要和职业发展需求，为乙方提供相应的培训机会。

（2）甲方应承担乙方培训期间的必要费用，包括培训费、差旅费等。

（3）甲方应对乙方培训效果进行评估，并根据评估结果为乙方提供相应的职业发展机会。

第九条：保密协议

9.1乙方的保密义务：

（1）乙方应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

（2）乙方应在合同终止后继续承担保密义务，未经甲方同意不得泄露给第三方。

（3）如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿相应的损失。

第十条：违约责任

10.1违约方的责任：

（1）任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

（2）如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应赔偿相应的损失。

（3）双方应共同履行合同，如一方未履行或履行不符合约定，另一方有权要求违约方承担继续履行、采取补救措施等责任。

第十一条：争议解决

11.1争议解决的方式：

（1）双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十二条：合同的变更、解除和终止

12.1合同的变更：

（1）合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。

（2）合同变更后的内容取代原合同相应内容，原合同相应内容视为解除。

12.2合同的解除：

（1）双方协商一致，可以解除合同。

（2）如一方违反合同严重违约，另一方有权解除合同。

12.3合同的终止：

（1）合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

（2）如合同终止后，乙方对甲方有保密义务的，保密义务仍需履