2024幼儿园聘用保育员劳动合同模板3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024幼儿园聘用保育员劳动合同模板

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

2.乙方（劳动者）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

3.其他相关方：

（如有其他相关方，请在此处填写）

二、合同前言

2.1背景：

随着我国学前教育事业的不断发展，幼儿园作为我国学前教育的重要载体，对保育员队伍的建设提出了更高的要求。为保障幼儿园正常运营，提高保育员队伍的整体素质，甲方决定与乙方签订本合同。

2.2目的：

本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在幼儿园从事保育工作的合法权益，同时确保甲方幼儿园的教育教学质量。

三、定义与解释

3.1专业属于：

本合同中“保育员”是指具备保育专业知识和技能，负责幼儿园幼儿生活照料、教育引导、安全防护等工作的人员。

3.2关键词解释：

（1）试用期：指乙方在甲方工作期间，经双方协商一致确定的试用期限。

（2）保育工作：指乙方按照甲方要求，在幼儿园从事幼儿生活照料、教育引导、安全防护等工作。

（3）工资：指甲方按照国家规定和本合同约定，支付给乙方的劳动报酬。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照规定履行保育员职责。

（2）甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

（3）甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和设施，保障乙方的人身安全。

（4）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方应遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度。

（2）乙方应按照甲方要求，认真履行保育员职责，确保幼儿的安全和健康成长。

（3）乙方应积极参加幼儿园组织的各类培训和学习，提高自身业务水平。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方单位的任何信息。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

5.2合同履行地点：

乙方在甲方幼儿园从事保育工作。

5.3合同履行方式：

乙方按照甲方要求，在幼儿园从事保育工作，完成甲方下达的各项任务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

（2）乙方因工作需要或其他原因，经双方协商一致，可以解除合同。

（3）乙方违反国家法律法规或幼儿园规章制度，甲方有权解除合同。

6.3终止程序：

（1）合同期满或经双方协商一致解除合同，甲乙双方应办理合同终止手续。

（2）乙方因违反国家法律法规或幼儿园规章制度被解除合同，甲方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方经济补偿。

6.4终止后果：

（1）合同终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员。

（2）合同终止后，甲乙双方应相互履行合同约定的义务。

七、费用与支付

7.1费用构成：

（1）基本工资：根据国家规定和乙方的工作年限、技能水平等因素确定。

（2）岗位工资：根据乙方所从事的保育员岗位确定。

（3）绩效工资：根据乙方的工作表现和幼儿园的绩效评价结果确定。

（4）加班费：按照国家规定和乙方的加班时间计算。

（5）社会保险和住房公积金：按照国家规定和乙方的工作年限缴纳。

7.2支付方式：

甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付工资及各项费用。

7.3支付时间：

甲方应按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的__________日。

7.4支付条款：

（1）甲方应确保在支付时间前，将工资及各项费用足额支付到乙方指定的账户。

（2）如遇国家法定节假日或特殊情况，甲方可适当调整支付时间，但应提前通知乙方。

八、违约责任

8.1甲方违约：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的__________%计算。

（2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约：

（1）乙方未按合同约定履行保育员职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（2）乙方因个人原因提前解除合同，未提前__________日通知甲方，应向甲方支付违约金，违约金按乙方剩余合同期内应得工资的__________%计算。

8.3赔偿金额和方式：

（1）违约金及赔偿金额的支付方式