2024年香港人力资源外包服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年香港人力资源外包服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务概述

2.2服务具体内容

2.3服务范围界定

3.服务期限

3.1服务起始时间

3.2服务终止时间

3.3服务续约条款

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用调整机制

5.服务交付与验收

5.1服务交付要求

5.2服务验收标准

5.3验收流程

6.数据安全与保密

6.1数据安全要求

6.2保密条款

6.3违约责任

7.人员安排与培训

7.1人员配置要求

7.2培训内容与方式

7.3培训费用

8.质量保证与售后服务

8.1质量保证期限

8.2售后服务内容

8.3售后服务流程

9.违约责任与争议解决

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3争议解决方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止后的处理

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1通知方式

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_________________

甲方法定代表人：_____________

甲方地址：_________________

甲方联系电话：_________________

甲方电子邮箱：_________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：_________________

乙方法定代表人：_____________

乙方地址：_________________

乙方联系电话：_________________

乙方电子邮箱：_________________

2.服务内容与范围

2.1服务概述

乙方同意按照本合同约定，向甲方提供香港地区的人力资源外包服务。

2.2服务具体内容

（1）招聘服务：乙方负责为甲方在香港地区招聘符合要求的人才，包括但不限于猎头服务、招聘广告发布、简历筛选等。

（2）员工关系管理：乙方负责处理甲方员工的人事关系，包括但不限于劳动合同签订、员工福利、员工培训等。

（3）薪酬福利管理：乙方负责管理甲方的薪酬福利体系，包括但不限于工资核算、社保缴纳、福利发放等。

2.3服务范围界定

本合同服务范围为香港地区，不包括中国内地。

3.服务期限

3.1服务起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。

3.2服务终止时间

服务期限届满前，双方应提前一个月书面通知对方，如无异议，服务期限自动续期一年。

3.3服务续约条款

如双方同意续约，应在服务期限届满前达成书面续约协议，并按照续约协议执行。

4.服务费用

4.1费用构成

服务费用包括但不限于招聘费用、员工关系管理费用、薪酬福利管理费用等。

4.2费用支付方式

甲方应按月支付乙方服务费用，具体支付日期为每月的一个工作日。

4.3费用调整机制

如市场价格发生变化，双方可协商调整服务费用。

5.服务交付与验收

5.1服务交付要求

乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成招聘、员工关系管理、薪酬福利管理等服务。

5.2服务验收标准

甲方应在乙方完成服务后，根据约定标准进行验收。

5.3验收流程

甲方在收到乙方提供的服务成果后，应在五个工作日内完成验收。

6.数据安全与保密

6.1数据安全要求

乙方应采取必要措施，确保甲方数据的安全。

6.2保密条款

双方对本合同内容及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

6.3违约责任

如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。

8.人员安排与培训

8.1人员配置要求

乙方应确保提供足够的专业人员，以满足甲方的人力资源需求。乙方人员应具备相关资质和经验，能够熟练掌握人力资源管理的相关知识。

8.2培训内容与方式

乙方应对甲方指定的相关人员提供必要的培训，培训内容包括但不限于香港地区劳动法规、员工关系处理、薪酬福利管理等。

8.3培训费用

培训费用由乙方承担，甲方人员参加培训的差旅费用由甲方承担。

9.质量保证与售后服务

9.1质量保证期限

乙方提供的服务质量保证期限为自服务交付之日起六个月。

9.2售后服务内容

（1）解答甲方在服务过程中遇到的问题；

（2）对服