网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度航空客运公司运营总监聘用合同范本3篇.docx

二零二四年度航空客运公司运营总监聘用合同范本3篇.docx

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度航空客运公司运营总监聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1航空客运公司基本信息

1.2运营总监基本信息

2.聘任职务与职责

2.1职务定义

2.2职责范围

2.3工作内容

3.任期与工作地点

3.1任期起止时间

3.2工作地点

4.工作时间与休假

4.1工作时间安排

4.2休假制度

5.薪酬待遇

5.1基本薪酬

5.2绩效奖金

5.3补贴与福利

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核结果应用

7.保密条款

7.1保密义务

7.2保密信息的范围

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同补充协议

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1航空客运公司基本信息

1.1.1公司名称:X航空客运有限公司

1.1.2法定代表人:

1.1.3注册资本:1000万元

1.1.4注册地址:市区路号

1.1.5经营范围:国内航空客运服务

1.2运营总监基本信息

1.2.1姓名:

1.2.2性别:男

1.2.3年龄:40岁

1.2.4学历:本科

1.2.5联系方式:138

第二条聘任职务与职责

2.1职务定义

2.1.1运营总监负责航空客运公司的整体运营管理工作。

2.2职责范围

2.2.1负责制定公司运营战略和年度经营计划。

2.2.2负责组织实施公司运营管理工作。

2.2.3负责协调各部门之间的工作关系。

2.2.4负责监督、检查、评估运营工作的执行情况。

2.3工作内容

2.3.1组织制定并实施公司运营管理规章制度。

2.3.2负责公司航线、航班、时刻的规划与调整。

2.3.3负责公司市场营销、销售、客户服务等工作。

2.3.4负责公司人力资源、财务、安全等部门的协调与支持。

第三条任期与工作地点

3.1任期起止时间

3.1.1本合同自签订之日起生效,任期三年。

3.2工作地点

3.2.1工作地点为航空客运公司总部所在地,具体地址为市区路号。

第四条工作时间与休假

4.1工作时间安排

4.1.1运营总监实行五天工作制,每日工作时间为8小时。

4.2休假制度

4.2.1运营总监享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假。

4.2.2运营总监可根据工作需要,经公司同意后,调整工作时间和休假安排。

第五条薪酬待遇

5.1基本薪酬

5.1.1运营总监的基本薪酬为每月人民币10万元。

5.2绩效奖金

5.2.1运营总监年度绩效考核合格,可获得年度绩效奖金。

5.3补贴与福利

5.3.1运营总监享有公司提供的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。

5.3.2运营总监享有公司提供的带薪年假、探亲假、事假等福利。

第六条绩效考核

6.1绩效考核标准

6.1.1绩效考核依据公司年度经营计划和运营管理规章制度进行。

6.2绩效考核周期

6.2.1绩效考核周期为每年一次。

6.3绩效考核结果应用

6.3.1绩效考核结果作为运营总监薪酬、晋升、奖惩等依据。

第七条保密条款

7.1保密义务

7.1.1运营总监对航空客运公司的商业秘密负有保密义务,不得泄露给任何第三方。

7.2保密信息的范围

7.2.1保密信息包括但不限于公司经营战略、财务状况、客户信息、合作伙伴信息等。

7.3违约责任

7

文档评论(0)

192****2673 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档