二零二四设计院股权转让及人才引进计划合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四设计院股权转让及人才引进计划合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.股权转让

2.1股权转让主体

2.2股权转让比例

2.3股权转让价格

2.4股权转让方式

2.5股权交割时间

2.6股权交割手续

3.人才引进

3.1人才引进计划

3.2人才引进条件

3.3人才引进流程

3.4人才引进待遇

3.5人才引进考核

4.合同期限

4.1合同生效日期

4.2合同有效期限

4.3合同续签条件

5.保密条款

5.1保密信息定义

5.2保密责任和义务

5.3保密期限

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权使用

6.3知识产权保护

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.解除合同

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后果

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.适用法律

10.1适用法律选择

10.2法律变更

11.其他约定

11.1合同变更

11.2合同补充

11.3合同通知

12.合同生效

12.1合同签署

12.2合同生效条件

13.合同附件

13.1附件一：股权转让协议

13.2附件二：人才引进计划

13.3附件三：保密协议

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署主体

14.3签署地点

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同定义

本合同所称“股权转让”是指甲方将其持有的设计院X%的股权转让给乙方；

本合同所称“人才引进”是指甲方根据乙方需求，引进具有相应资质和能力的专业人才；

1.2术语解释

“甲方”指设计院；

“乙方”指股权转让方及人才引进方；

“设计院”指具有独立法人资格的设计院；

“专业人才”指具有相关专业背景、工作经验和技能的人员。

2.股权转让

2.1股权转让主体

甲方为股权转让方，乙方为受让方；

2.2股权转让比例

甲方将其持有的设计院X%的股权转让给乙方；

2.3股权转让价格

股权转让价格为人民币万元整；

2.4股权转让方式

股权转让采用现金支付方式；

2.5股权交割时间

股权交割时间为合同签署之日起X个工作日内；

2.6股权交割手续

乙方应按照甲方要求，办理股权转让相关的变更登记手续。

3.人才引进

3.1人才引进计划

乙方根据甲方需求，制定人才引进计划，包括引进人才的数量、专业背景、工作经验等；

3.2人才引进条件

3.3人才引进流程

乙方负责人才引进的招聘、面试、录用等工作；

3.4人才引进待遇

引进人才享受甲方提供的薪酬、福利待遇；

3.5人才引进考核

乙方对引进的人才进行考核，考核不合格者，乙方有权解除劳动合同。

4.合同期限

4.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效；

4.2合同有效期限

本合同有效期限为X年；

4.3合同续签条件

合同期满前，双方可协商续签本合同。

5.保密条款

5.1保密信息定义

本合同中所涉及的保密信息是指甲方在设计院运营、管理、技术等方面的商业秘密；

5.2保密责任和义务

双方对本合同中所涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

5.3保密期限

本合同所涉及的保密期限自合同终止之日起X年内。

6.知识产权

6.1知识产权归属

本合同中涉及的设计院知识产权归甲方所有；

6.2知识产权使用

乙方在使用甲方知识产权时，应遵守相关法律法规；

6.3知识产权保护

双方应共同保护设计院知识产