宁夏用人单位短期用工劳动合同6篇.docx

宁夏用人单位短期用工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________________

注册地：_______________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：_____________________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：__________________________________

联系方式：____________________________

户籍所在地地址：_______________________________

实际居住地地址：_______________________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下短期用工劳动合同：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。若因工作需要续签合同，双方可另行协商。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本短期用工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2.乙方的工作地点为宁夏地区，具体地点根据甲方业务需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献等，调整乙方工资。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全与健康。

六、社会保险

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除合同，应符合《劳动法》规定的条件和程序。

3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前30天内协商续签。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同，应承担违约责任，并按照相关法律法规的规定支付违约金。

十、其他约定事项

__________________________________________________________________________________\_______________。

（此处可添加其他特定事项条款）

十一、争议解决如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（注