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公益岗位用工合同标准文本.docxVIP

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公益岗位用工合同标准文本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

鉴于甲方为从事公益事业的企业、事业单位、社会团体等,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方从事公益岗位工作事宜,经协商一致,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方从事公益岗位工作,具体工作内容为__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____个月。

2.2本合同期满后,如甲方需要乙方继续从事公益岗位工作,且乙方同意续签,双方应在本合同期满前____日内协商签订新的劳动合同。

三、工作地点

3.1乙方在甲方从事公益岗位工作的地点为__________。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时,具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方有关规定,按时足额支付乙方工资。乙方工资标准为每月____元,按月支付。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方按照国家规定,为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、合同解除与终止

7.1任何一方违反本合同约定,致使合同无法履行或履行不符合约定的,守约方有权解除或终止本合同。

7.2以下情形之一,甲方可以解除或终止本合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失的;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的;

(4)甲方因国家政策调整、事业发展规划需要,经与乙方协商一致解除或终止本合同的。

7.3以下情形之一,乙方可以解除或终止本合同:

(1)甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费的;

(2)甲方未按照约定提供劳动条件、劳动保护或者劳动安全的;

(3)甲方强迫劳动、侵害劳动者合法权益的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决是终局的,对双方具有约束力。

九、其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜,按国家法律法规执行。

9.3附件:

(1)乙方身份证复印件;

(2)乙方健康证明;

(3)乙方学历证书复印件;

(4)乙方其他相关证明材料。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

丙方(第三方服务提供方):

鉴于甲方为从事公益事业的企业、事业单位、社会团体等,丙方为具备相应资质的第三方服务提供方,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方从事公益岗位工作事宜,并引入丙方提供专业服务,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方从事公益岗位工作,具体工作内容为__________。

1.2丙方负责为乙方提供专业的培训、指导和服务,确保乙方工作技能和职业素养符合甲方要求。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____个月。

2.2本合同期满后,如甲方需要乙方继续从事公益岗位工作,且乙方同意续签,双方应在本合同期满前____日内协商签订新的劳动合同。

三、工作地点

3.1乙方在甲方从事公益岗位工作的地点为__________。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时,具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方有关规定,按时足额支付乙方工资。乙方工资标准为每月____元,按月支付。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3丙方根据乙方工作表现和项目需求,提供额外奖励和补贴。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方按照国家规定,为乙方提供必要的劳动防护用品。

6.3丙方负责对乙方进行定期培训,提高其工作技能和职业素养。

七、甲方的权益与责任

7.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度,确保公益岗位工作的顺

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