二零二五全新餐饮简易劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五全新餐饮简易劳动合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.岗位与职责

乙方被聘为甲方餐饮企业的______岗位，具体职责包括______。

乙方应按照甲方规定的规章制度和操作流程进行工作，确保餐饮服务的质量和效率。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为______，具体工作地点为______。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间及地点。

二、劳动合同期限与工资待遇

1.劳动合同期限

本合同期限为______，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方同意甲方在合同到期前______个月以书面形式通知乙方，并根据双方协商结果续签或终止合同。

2.工资待遇

乙方的基本工资为每月______元，甲方将按照国家及地方的法律法规支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险。

乙方的工作餐、住宿、交通等福利待遇按照甲方规定执行。

三、试用期与转正

1.试用期

乙方在本合同签订后______个月内为试用期，试用期内乙方的工资待遇为______。

试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

2.转正

试用期满，经甲方考核乙方符合岗位要求，乙方即转为正式员工，享受本合同规定的各项待遇。

四、劳动纪律与解除合同

1.劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方在工作中应爱护公物，节约资源，不得利用职务之便谋取私利。

2.解除合同

甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方违反本合同的其他规定，经教育不改的。

乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未提供劳动保护；

（3）乙方因家庭原因等特殊原因需要解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的餐饮服务进行监督和检查，如发现服务不符合要求，有权要求乙方进行整改。

有权根据餐饮市场的变化和甲方业务需求调整乙方的工作内容和职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合劳动法规的工作环境和条件，保障乙方的合法权益。

按照约定支付乙方的工资和福利，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和学习机会。

在履行合同过程中，如遇到甲方未履行合同义务的情况，有权要求甲方承担责任。

义务：

按照甲方的要求提供高质量的餐饮服务，确保顾客满意。

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守商业秘密。

六、服务质量与考核

1.服务质量

乙方应确保提供的餐饮服务符合国家卫生标准和食品安全法规，保证食品的质量和安全。

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括服务质量、工作态度、工作效率等。

2.考核标准

考核标准以甲方制定的考核办法和餐饮服务行业标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取整改措施。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方的工资按照约定的时间和方式支付，不得拖欠。

甲方将按照国家规定和地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供带薪休假、节日福利等福利待遇，具体内容按照甲方相关规定执行。

八、解除合同与违约责任

1.解除合同

甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，影响餐饮服务质量和企业形象；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因个人原因提出辞职。

乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未提供劳动保护；

（3）乙方因家庭原因等特殊原因需要解除合同。

2.违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

若乙方未按照合同约定提