网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度职业技能学历提升合作合同3篇.docx

二零二四年度职业技能学历提升合作合同3篇.docx

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度职业技能学历提升合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同目的和依据

2.1提升职业技能学历的目的

2.2合同签订的法律依据

3.合作内容

3.1学历提升课程设置

3.2技能培训项目

3.3教学资源与设施

4.教学安排

4.1学期安排

4.2课程安排

4.3考试安排

5.学费及支付方式

5.1学费金额

5.2学费支付时间

5.3学费支付方式

6.证书颁发与学分认定

6.1证书颁发条件

6.2学分认定标准

6.3证书颁发流程

7.教学质量保障

7.1教学质量监控机制

7.2教师资质要求

7.3学生反馈机制

8.学员权益保障

8.1学员权益内容

8.2学员投诉处理

8.3学员隐私保护

9.合同变更与解除

9.1合同变更程序

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1合作期限

13.2信息保密

13.3法律适用

14.合同附件

14.1课程设置明细

14.2学费缴纳明细

14.3合同双方签字盖章页

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:职业技能培训中心

乙方:企业

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方地址

甲方地址:市区路号

乙方地址:市区路号

1.4合同双方联系方式

2.合同目的和依据

2.1提升职业技能学历的目的

甲方旨在通过提供职业技能学历提升服务,帮助乙方员工提高综合素质,提升职业竞争力。

2.2合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规签订。

3.合作内容

3.1学历提升课程设置

(1)专业专科课程

(2)专业本科课程

3.2技能培训项目

(1)技能培训

(2)技能培训

3.3教学资源与设施

(1)教材、教学资料

(2)教学场所、实验室、实践基地

(3)网络教学平台

4.教学安排

4.1学期安排

甲方为乙方员工提供分学期教学,具体安排如下:

(1)春季学期:年月至年月

(2)秋季学期:年月至年月

4.2课程安排

甲方根据课程设置,制定详细的课程表,并提前通知乙方。

4.3考试安排

甲方按照课程进度,组织定期考试,考试时间、地点及形式由甲方通知乙方。

5.学费及支付方式

5.1学费金额

甲方为乙方员工提供学历提升服务的学费共计人民币万元。

5.2学费支付时间

(1)春季学期学费:年月前支付

(2)秋季学期学费:年月前支付

5.3学费支付方式

(1)银行转账

(2)支票

6.证书颁发与学分认定

6.1证书颁发条件

乙方员工完成甲方规定的课程学习,并取得相应学分,经考核合格,可获得甲方颁发的学历证书。

6.2学分认定标准

甲方根据国家相关标准,制定学分认定标准。

6.3证书颁发流程

乙方员工完成学业后,向甲方提交相关材料,甲方审核通过后,颁发学历证书。

8.学员权益保障

8.1学员权益内容

(1)公平、公正的学业评价

(2)合法、合理的收费标准

(3)安全、舒适的学习环境

(4)及时、有效的沟通渠道

(5)隐私保护

8.2学员投诉处理

(1)电话:

(3)现场:市区路号

甲方收到投诉后,应在个工作日内给予答复。

8.3学员隐私保护

甲方承诺对乙方员工个人信息严格保密,未经乙方员工同意,不得向任何第三方泄露。

9.合同变更与解除

9.1合同变更程序

任何一方提出合同变更,需提前天书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议。

9.2合同解除条件

(1)一方违约,另一方有权解除合同。

(2)不可抗力导致合同无法履行。

(3)双方协商一致解除合同。

9.3合同解除程序

任何一方提出解除合同,需提前天书面通知对方,并说明解除原因。合同解除后,双方应按照约定办理相关手续。

10.违约责任

10.1违约情形

(1)一方未按时支付学费。

(2)一方未按时提供教学资源与设施。

(3)一方未按时颁发学历证书。

(4)一方泄露乙方员工隐私。

10.2违约责任承担

(1)支付

您可能关注的文档

文档评论(0)

192****6422 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档