二零二四年度人力资源公司就业服务与人才派遣及管理服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度人力资源公司就业服务与人才派遣及管理服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方当事人信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.协议范围与内容

3.1就业服务

3.2人才派遣

3.3管理服务

4.服务期限与费用

4.1服务期限

4.2服务费用

4.3费用支付方式

5.服务标准与质量

5.1服务标准

5.2服务质量

6.人员派遣与招聘

6.1人员派遣

6.2招聘流程

6.3人员资质要求

7.人员培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3发展规划

8.合同履行与变更

8.1合同履行

8.2合同变更

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

11.知识产权归属

11.1知识产权

11.2归属

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.合同解除与终止

13.1合同解除

13.2合同终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.3“就业服务”指乙方为甲方提供的人才招聘、求职者筛选、面试安排等与就业相关的一系列服务。

1.1.4

“人才派遣”指乙方根据甲方需求，向甲方派遣符合要求的人员，并对其在甲方的工作进行管理。

1.1.5“管理服务”指乙方对派遣至甲方工作的人员进行日常管理，包括考勤、绩效评估等。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的专业术语和缩写，应按照行业标准和双方约定的含义进行解释。

2.双方当事人信息

2.1甲方信息

2.1.1甲方名称：_________

2.1.2甲方地址：_________

2.1.3甲方联系人：_________

2.1.4甲方联系电话：_________

2.2乙方信息

2.2.1乙方名称：_________

2.2.2乙方地址：_________

2.2.3乙方联系人：_________

2.2.4乙方联系电话：_________

3.协议范围与内容

3.1就业服务

3.1.1乙方将为甲方提供全面的人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、面试安排等。

3.2人才派遣

3.2.1乙方将根据甲方需求，派遣符合岗位要求的员工至甲方工作。

3.3管理服务

3.3.1乙方将对派遣至甲方工作的员工进行日常管理，包括考勤、绩效评估、员工培训等。

4.服务期限与费用

4.1服务期限

4.1.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为_________年。

4.2服务费用

4.2.1乙方提供就业服务、人才派遣和管理服务的费用为每月人民币_________元，按月支付。

4.3费用支付方式

4.3.1甲方应在每月的一个工作日前，向乙方支付当月的服务费用。

5.服务标准与质量

5.1服务标准

5.1.1乙方提供的就业服务、人才派遣和管理服务应满足行业标准和甲方的要求。

5.2服务质量

6.人员派遣与招聘

6.1人员派遣

6.1.1乙方应根据甲方提供的岗位需求，派遣符合要求的人员至甲方工作。

6.2招聘流程

6.2.1.1收集并审核甲方提供的岗位需求信息；

6.2.1.2发布招聘信息；

6.2.1.3筛选简历；

6.2.1.4安排面试；

6.2.1.5通知甲方面试结果；

6.2.1.6签订劳动合同。

6.3人员资质要求

6.3.1.1学历要求：_________

6.3.1.2专业技能要求：_________

6.3.1.3工作经验要求：_________

7.人员培训与发展

7.