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二零二四年度特色幼儿园教师劳动合同范本3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度特色幼儿园教师劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点

1.2合同生效的条件

1.3合同的签订与签署

2.双方基本信息

2.1教师姓名、性别、出生年月、身份证号码

2.2幼儿园名称、地址、联系电话

2.3教师与幼儿园的关系

3.工作内容与岗位

3.1教师的工作内容

3.2教师的岗位职责

3.3教师的工作时间与地点

4.工作待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3岗位津贴

4.4伙食补贴

4.5住宿补贴

4.6保险福利

5.工作考核与评价

5.1考核内容与方法

5.2评价标准与周期

5.3考核结果与奖惩

6.休假与请假

6.1法定节假日

6.2带薪年假

6.3请假规定与审批

6.4事假、病假、产假等特殊假期

7.教师培训与发展

7.1培训计划与内容

7.2培训费用与安排

7.3教师职业发展规划

8.教师转岗与调动

8.1转岗条件与程序

8.2调动原因与程序

8.3转岗与调动的待遇保障

9.违约责任

9.1教师违约责任

9.2幼儿园违约责任

9.3违约责任的承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同解除

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的程序

11.3合同解除后的处理

12.合同续签

12.1续签条件

12.2续签程序

12.3续签后的待遇调整

13.其他约定

13.1教师义务与责任

13.2幼儿园义务与责任

13.3双方权利与义务

14.合同附件

14.1附件一:教师简历

14.2附件二:幼儿园相关证明文件

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间:2024年2月15日

1.2合同订立地点:市区幼儿园办公室

1.3合同生效条件:双方签字盖章后自生效之日起生效

1.4合同签订与签署:本合同一式两份,教师和幼儿园各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.双方基本信息

2.1教师姓名:,性别:男,出生年月:1985年4月1日,身份证号码:11010519850401

2.2幼儿园名称:市区幼儿园,地址:市区路号,联系电话:0105678

2.3教师与幼儿园的关系:教师系市区幼儿园正式聘用教师。

3.工作内容与岗位

3.1教师的工作内容:主要负责幼儿园幼儿的日常教育教学、课程开发、教学活动组织与实施等工作。

3.2教师的岗位职责:

3.2.1遵守国家法律法规和幼儿园规章制度;

3.2.2负责幼儿的教学工作,确保教学质量;

3.2.3参与幼儿园教育教学改革和课程建设;

3.2.4配合幼儿园完成各项工作任务;

3.2.5参加幼儿园组织的各项培训和教研活动。

3.3教师的工作时间与地点:每周一至周五,上午8:00至下午4:30,幼儿园指定工作地点。

4.工作待遇

4.1基本工资:每月人民币8000元整。

4.2绩效奖金:根据年度考核结果,发放年度绩效奖金,最高不超过基本工资的50%。

4.3岗位津贴:根据教师岗位及工作表现,发放岗位津贴,最高不超过基本工资的30%。

4.4伙食补贴:每月人民币500元整。

4.5住宿补贴:根据幼儿园提供的住宿条件,每月人民币1000元整。

4.6保险福利:依法为教师缴纳社会保险和住房公积金。

5.工作考核与评价

5.1考核内容与方法:考核内容包括教育教学能力、教学质量、工作态度、团队合作等方面,采用定量与定性相结合的方式进行考核。

5.2评价标准与周期:评价标准根据幼儿园相关规定制定,考核周期为每年度一次。

5.3考核结果与奖惩:根据考核结果,对表现优秀的教师给予奖励,对表现不佳的教师进行整改或调整岗位。

6.休假与请假

6.1法定节假日:根据国家法定节假日安排,享受相应休假。

6.2带薪年假:根据国家规定,教师享有带薪年假,每年不超过15天。

6.3请假规定与审批:教师因事请假需提前向幼儿园提出书面申请,经批准后方可休假。

6.4事假、病假、产假等特殊假期:按照国家及地方相关政策执行。

8.教师转岗与调动

8.1.1教师本人提出书面申请;

8.1.2经幼儿园同意,且岗位有空缺;

8.1.3符合转岗岗位的要求。

8.2.1由幼儿园提出调动申请;

8.2.2与教师协商,征得教师同意;

8.

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