原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度试用期劳动合同范本（含特殊工种保护条款）
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.合同期限
2.1.试用期期限
2.2.合同期限
3.工作内容和地点
3.1.工作内容
3.2.工作地点
4.工作时间和休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息休假
5.工资待遇
5.1.基本工资
5.2.绩效工资
5.3.津贴补贴
5.4.社会保险
5.5.住房公积金
6.劳动保护
6.1.工作环境
6.2.安全生产
6.3.健康检查
7.劳动纪律
7.1.出勤规定
7.2.纪律要求
8.保密条款
8.1.保密内容
8.2.保密期限
8.3.保密责任
9.竞业限制
9.1.竞业限制范围
9.2.竞业限制期限
9.3.竞业限制补偿
10.合同解除与终止
10.1.合同解除条件
10.2.合同终止条件
10.3.解除与终止的程序
11.违约责任
11.1.甲方违约责任
11.2.乙方违约责任
12.争议解决
12.1.争议解决方式
12.2.争议解决机构
13.其他约定
13.1.不可抗力
13.2.违约金
13.3.合同附件
14.合同生效与变更
14.1.合同生效条件
14.2.合同变更程序
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
（1）名称：____________________
（2）住所：____________________
（3）法定代表人：____________________
（4）联系方式：____________________
1.2.乙方基本信息
（1）姓名：____________________
（2）性别：____________________
（3）出生日期：____________________
（4）身份证号码：____________________
（5）联系方式：____________________
（6）住址：____________________
2.合同期限
2.1.试用期期限
（1）试用期起始时间：____________________
（2）试用期结束时间：____________________
（3）试用期工资：____________________
2.2.合同期限
（1）合同起始时间：____________________
（2）合同结束时间：____________________
（3）合同期限：____________________
3.工作内容和地点
3.1.工作内容
（1）岗位名称：____________________
（2）岗位职责：____________________
（3）工作范围：____________________
3.2.工作地点
（1）主要工作地点：____________________
（2）工作地点变动情况：____________________
4.工作时间和休息休假
4.1.工作时间
（1）工作时间制度：____________________
（2）每日工作时间：____________________
（3）每周工作时间：____________________
4.2.休息休假
（1）法定节假日安排：____________________
（2）年休假安排：____________________
（3）产假、婚假、丧假等安排：____________________
5.工资待遇
5.1.基本工资
（1）基本工资标准：____________________
（2）基本工资支付周期：____________________
5.2.绩效工资
（1）绩效工资计算方法：____________________
（2）绩效工资支付周期：____________________
5.3.津贴补贴
（1）津贴补贴种类：____________________
（2）津贴补贴标准：____________________
5.4.社会保险
（1）社会保险种类：____________________
（2）社会保险缴纳比例：____________________
5.5.住房公积金
（1）住房公积金缴纳比例：____________________
（2）住房公积金使用规定：__________________
文档评论（0）