二零二四年度员工培训费用垫付合同协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工培训费用垫付合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训费用垫付条款

2.1培训费用总额

2.2培训费用垫付期限

2.3培训费用支付方式

3.培训费用报销流程

3.1报销申请

3.2报销审批

3.3报销结算

4.培训费用结算方式

4.1结算周期

4.2结算金额

4.3结算方式

5.甲方权利与义务

5.1甲方权利

5.2甲方义务

6.乙方权利与义务

6.1乙方权利

6.2乙方义务

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

10.合同附件

10.1附件一：培训费用明细表

10.2附件二：培训人员名单

11.合同签署

11.1签署时间

11.2签署地点

11.3签署人员

12.合同份数与效力

12.1合同份数

12.2合同效力

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：科技有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：教育培训机构

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

1.2.4乙方联系电话：02187654321

2.培训费用垫付条款

2.1培训费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

2.2培训费用垫付期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止

2.3培训费用支付方式：甲方应于每月底前向乙方支付当月培训费用

3.培训费用报销流程

3.1报销申请：乙方应在每月5日前向甲方提交上月培训费用报销申请

3.2报销审批：甲方应在收到报销申请之日起5个工作日内完成审批

3.3报销结算：甲方应在审批通过后10个工作日内支付报销费用

4.培训费用结算方式

4.1结算周期：每月结算一次

4.2结算金额：根据乙方提交的培训费用报销申请确定

4.3结算方式：银行转账

5.甲方权利与义务

5.1甲方权利

5.1.1对乙方提供的培训服务进行监督和评估

5.1.2要求乙方按照合同约定提供培训服务

5.2甲方义务

5.2.1按时支付培训费用

5.2.2配合乙方完成培训工作

6.乙方权利与义务

6.1乙方权利

6.1.1要求甲方按照合同约定支付培训费用

6.1.2要求甲方提供必要的培训条件

6.2乙方义务

6.2.1按时提供培训服务

6.2.2保证培训质量

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1甲方未按时支付培训费用

7.1.2乙方未按时提供培训服务

7.2违约责任承担

7.2.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五

7.2.2乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的千分之五

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议

8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决

8.2争议解决机构

8.2.1除非另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

9.1.1双方签字盖章后，本合同自双方签字盖章之日起生效

9.2合同解除条件

9.2.1合同双方协商一致，可以解除本合同

9.2.2一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任

10.合同附件

10.1附件一：培训费用明细表

10.1.1附件一应详细列明每项培训费用的具体金额、用途和支付时间

10.2附件二：培训人员名单

10.2.1附件二应包含参加培训的员工姓名、职位、培训课程等信息

11.合同签署

11.1签署时间

11.1.1本合同于2024年4月1日签署

11.2签署地点

11.2.1本合同在甲方公司总部签署

11.3签署人员

11.3.1甲方代表：

11.3.2乙方代表：

12.合同份数与效力

12.1合同份数

12.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份

12.2合同效力

12.2.1本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力

13.