旅行社与导游的劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅行社与导游的劳动合同

甲方（旅行社）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（导游）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方作为甲方聘请的导游，负责带领游客进行旅游活动，包括但不限于景点讲解、行程安排、导游服务等。

乙方应遵守国家相关法律法规，维护游客权益，确保旅游活动安全、有序进行。

2.职责要求

乙方应按时参加甲方组织的培训，不断提升自身业务水平和服务质量。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方根据甲方安排的工作计划，按照约定的班次和时长进行工作。

乙方每月工作时间不超过法定工作时间，具体工作时间由甲方根据业务需求进行调整。

2.待遇

乙方工资按月支付，具体金额根据乙方的工作表现和甲方规定进行核算。

甲方为乙方提供社会保险和福利待遇，具体内容按照国家相关规定执行。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可协商续签合同。

2.合同解除

任何一方均有权在合同期限内提前三十日书面通知对方解除合同。

如乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用甲方的商业信息。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定提供服务。

有权对乙方的服务质量进行评估，并根据评估结果对乙方的工资和奖金进行调整。

义务：

为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升专业技能和服务水平。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的旅游行程资料和相关信息。

有权在合同约定的服务范围内，根据实际情况调整行程安排。

义务：

按照合同约定提供导游服务，确保游客的安全和满意度。

遵守旅行社的规章制度，维护旅行社的声誉和形象。

六、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可协商续签合同。

2.合同解除

任何一方均有权在合同期限内提前三十日书面通知对方解除合同。

如乙方因健康原因无法继续工作，应提前通知甲方并按照规定办理相关手续。

七、工资与福利

1.工资

乙方工资按月支付，具体金额根据乙方的工作表现和旅行社的规定进行核算。

旅行社为乙方提供社会保险和福利待遇，具体内容按照国家相关规定执行。

2.福利

旅行社为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇，具体天数和条件按照旅行社的规定执行。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照合同约定支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方因违反合同规定给旅行社造成损失，应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约