教师聘用合同范本通用版6篇.docx

教师聘用合同范本通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________学校

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（受聘人）：__________________

性别：____________________________

民族：____________________________

居民身份证号码：__________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________

根据相关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，共同签订本合同，共同遵守。本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同具有法律效力，双方共同遵守履行。具体事项如下：

一、甲方职责与义务：

篇2

甲方（聘任方）：XX学校

乙方（受聘教师）：XX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事XX工作。在试用期满后，甲方可视乙方的实际工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方在甲方的工作岗位是XX，甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和表现，每月按时以货币形式支付乙方的工资。试用期满后，乙方的工资不低于XX元。

2.甲方视乙方的工作表现和能力，可适当调整乙方的工资。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章和规定，服从甲方的领导、管理和指挥，保质保量完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守职业道德，不得损害甲方的形象和利益。

3.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。在试用期内，乙方迟到、早退、旷工超过规定次数的，甲方有权解除本合同。

4.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和内部信息。

五、合同解除与终止

1.乙方在试用期内，甲方有权根据工作表现和实际需要解除本合同。

2.乙方在试用期满后，甲方可根据工作表现和实际需要决定是否继续聘任。若决定不再聘任，甲方应以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

3.在试用期内或试用期满后，乙方提出解除本合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。在办理完相关手续后，甲方将支付乙方的工资和经济补偿金。

4.有下列情形之一时，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方在工作中存在重大过失或造成严重后果的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（7）甲乙双方订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的；

（8）甲方因工作需要对乙方的工作岗位进行调整，且调整后的工作岗位与乙方的意愿不符的。

5.有下列情形之一时，甲方不得解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明符合录用条件的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（4）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（5）在国家规定的不得解除合同的期间内的。

6.有下列情形之一时，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提出辞职的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未提供必要的工作条件或劳动保护的；

（5）乙方因特殊情况需要提前解除劳动合同的。

7.有下列情形之一时，乙方不得解除本合同：

（1）因特殊情况被甲方录用为正式员工的；

（2）在甲方担任重要职务或承担重要任务的；

（3）与甲方签订