护士分层管理与培训考核.pptx

护士分层管理

与培训考核

;分层管理的概念;护士分层管理;;;;;;;;;分层次管理成功实例——“铁锹实验”;;体现能级对应原则：;;;;;;;;;;;;;;;;;;分层管理方法;（3）N3护士：中专及以上学历、从事临床护理工作5年以上的注册护士，取得护师资格并完成N2护士培训并且考核合格者。

（4）N4护士：中专及以上学历、从事临床护理工作10年以上的注册护士，取得主管护师资格并完成N3护士培训并且考核合格者。

（5）N5护士:中专及以上学历、从事临床护理工作15年以上并且取得副主任护师资格或相应专科经历满3年并且取得相关专科专业证书，并完成N4护士培训并且考核合格者。

;制定各层级护理人员职责;N1级护士职责;N2级护士职责;N3级护士职责;N4护士职责;N5级护士 ;遴选办法;绩效考核;护士管理;;护理人员分层培训与考核办法;;新护士岗前培训;N1、N2护理人员（毕业0-5年）的培训计划;;N1护理人员（毕业0-3年）的培训计划;;N2：工作后3-5年护理人员的培训计划;;N3：工作后5-10年护理人员的培训计划;;N4：(工作10年以上取得主管护师资格)护理人员培训计划;;N5：(工作15年以上)护理人员培训计划;;N5：（工作15年以上且取得副主任护师职称或相应专科经历满3年且取得相关专业证书）护理人员培训计划;;;;考核办法;;护士分层分组使用特点及方法;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;谢谢大家！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October18,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:44:1223:44:1223:4410/18/202011:44:12PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2023:44:1223:44Oct-2018-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:44:1223:44:1223:44Sunday,October18,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2023:44:1223:44:12October18,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。18十月202011:44:12下午23:44:1210月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2011:44下午10月-2023:44October18,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1823:44:1223:44:1218October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:44:12下午11:44下午23:44:1210月-20