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毕业生合同6篇

篇1

甲方：[单位名称]，以下简称甲方

乙方：[毕业生姓名]，以下简称乙方

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确甲、乙双方在乙方毕业后的聘用关系及相关事宜。乙方在甲方的聘用期间，应完成甲方指定的岗位职责，并遵守甲方的相关规定和制度。

二、工作岗位与职责

1.乙方工作岗位：____________________。

2.岗位职责：____________________。（可根据具体情况详细列举）

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为标准工时制/弹性工时制，每日工作时长为____小时。

2.工作地点：____________________。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资结构、发放日期等详见甲方规定。

2.福利：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等，具体标准按照甲方规定执行。

五、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方在离职后的竞业限制期限为____年，期间不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似业务。

七、知识产权归属

甲、乙双方共同确认，在乙方任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创造的所有知识产权均归甲方所有。

八、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：本合同的任何变更需经双方协商一致，书面签署变更协议。

2.合同解除：本合同的解除需符合法律相关规定，并由甲乙双方协商一致或单方依法行使解除权。

3.合同终止：本合同到期后自然终止。如双方有意续签，应在合同到期前进行协商。

十、争议解决与法律适用

1.争议解决：甲、乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

十一、其他

1.双方可另行签订保密协议、竞业限制协议等补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（以下无正文）

（注：未尽事宜可由甲乙双方协商补充） 格式说明和要求确保各项内容的严谨性后进行适当的修改和优化保证合同协议内容的整体美观性并且格式的完整性不变破坏页面结构使得排版整齐美观方便阅读这样更符合法律顾问的专业性形象和要求更具实用价值除了按照您的要求进行改动以外我们还可以针对具体内容作出相应调整和修改以满足实际情况的需求和要求以达到最佳的实用效果）

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（毕业生）：_____________________

身份证号：___________________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二.工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事____________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为甲方所在地。

三