建筑企业招用劳务工合同5篇.docxVIP

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建筑企业招用劳务工合同5篇

篇1

甲方(建筑企业):__________________公司

乙方(劳务工):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工种为:____________________

2.工作地点为:_________________________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为:____________________

2.休息休假按照国家规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为:____________________元/月。

2.甲方根据企业效益、个人表现及业绩,对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月__日左右以转账方式支付乙方上个月的工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及地方性法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。

八、保密条款

乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密,不得泄露给第三方。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

十、其他约定事项

________________________________________________________________________。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解,或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、提起诉讼。

十二、合同的变更、解除或终止

1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。

2.本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳务工):_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务合同,共同遵守。

一、合同期限

第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方招用乙方从事_____工作,工作地点为___________。期间乙方应服从甲方的工作安排,完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,保证乙方的休息时间符合规定要求。甲方安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的劳动报酬。

第四条:乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要不能安排休息的,甲方应按照法律规定支付加班工资。

四、劳动报酬与福利待遇

第五条:乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据企业效益和乙方的工作表现,可调整乙方的工资水平。工资应以法定货币支付,不得低于当地的最低工资标准。

第六条:甲方应按时支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。支付周期最长不得超过一个月。甲方支付给乙方的工资报酬不得低于劳动合同约定的标准。

第七条:甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应享有的福利待遇按照国家规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,防止职业危害的发生。乙方必须严格遵守安全操作规程,确保安全生产。因工作原因造成事故伤害的,甲方应承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度

第九条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照规章制度进行处理。因乙方违反规章制度造成严重后果的,甲方有权解除劳动合同。

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