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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：招聘与配置实操模拟试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：招聘与配置实操模拟试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（每题2分，共20分）

    1.招聘工作在人力资源管理中的主要作用是：

    A.制定人力资源规划

    B.确定员工薪酬

    C.选拔和配置员工

    D.培训和发展员工

    2.招聘渠道中，以下哪项不属于内部招聘渠道：

    A.转正

    B.竞聘

    C.内部推荐

    D.外部招聘

    3.招聘过程中，以下哪项不属于招聘信息的发布：

    A.公司官网

    B.社交媒体

    C.人才市场

    D.竞争对手

    4.在招聘过程中，面试官应遵循的原则是：

    A.一视同仁

    B.

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