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人力资源管理师考试极简试题及答案

姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源管理的核心职能是（）。

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.薪酬管理

2.下列哪项不属于人力资源规划的内容？（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源配置

D.人力资源储备

3.企业招聘渠道中，以下哪项属于内部招聘？（）

A.网络招聘

B.校园招聘

C.内部推荐

D.社会招聘

4.员工绩效评价的方法中，以下哪种方法适用于所有类型的工作岗位？（）

A.目标管理法

B.行为锚定法

C.360度评价法

D.主管评价法

5.以下哪项不属于员工培训的内容？（）

A.职业技能培训

B.企业文化培训

C.晋升培训

D.薪酬福利培训

6.以下哪项不属于员工薪酬的构成部分？（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.股权激励

7.以下哪项不属于员工关系管理的范畴？（）

A.劳动关系

B.企业文化建设

C.工会工作

D.劳动争议处理

8.以下哪项不属于企业人力资源战略的制定原则？（）

A.目标导向

B.可行性

C.灵活性

D.创新性

9.以下哪项不属于人力资源管理的职能？（）

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.