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我囯3年内将实现用人单位都签订劳动合同6篇

篇1

中华人民共和国用人单位劳动合同签订实施协议

一、协议目的

根据中华人民共和国相关法律法规，为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障劳动者合法权益，促进用人单位规范用工，实现我国三年内全面实现用人单位签订劳动合同的目标，特制定本协议。

二、协议内容

（一）用人单位招聘与劳动合同签订

用人单位在进行人员招聘时，应当向应聘者明确工作内容、工资待遇、工作地点等基本信息，并在用工之日起一月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同应当明确双方的权利和义务、工作内容、劳动报酬、工作时间、保险福利等事项。

（二）劳动合同类型与期限

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位应当根据岗位特点和工作需要选择合适的劳动合同类型，并明确合同期限。合同期限的设定应当遵守国家法律法规的规定。

（三）劳动报酬与社会保障

用人单位应当按照合同约定向劳动者支付劳动报酬，确保劳动者的合法权益。同时，应当按照国家法律法规的规定为劳动者缴纳社会保险费用，提供必要的社会保障。

（四）工作时间与休息休假

用人单位应当遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保劳动者的身心健康。根据工作需要和岗位特点合理安排工作时间，保障劳动者的休息权利。

（五）劳动保护与安全卫生

用人单位应当提供符合国家安全生产标准的劳动条件，建立健全劳动安全卫生制度，保障劳动者的生命安全和身体健康。劳动者在劳动过程中应当遵守安全操作规程。

三、协议的履行与监管

（一）各级劳动监察部门负责对本协议的执行情况进行监督检查，对违反本协议规定的用人单位依法进行处理。

（二）用人单位应当建立劳动合同管理档案，记录劳动合同的签订、履行、变更和解除等情况，定期向劳动监察部门报告劳动合同的签订情况。

四、协议的变更与解除

（一）本协议的变更应当经双方协商一致，并书面确认。

（二）劳动合同的解除应当符合国家法律法规的规定，任何一方不得无故解除或终止劳动合同。

五、法律责任与争议解决

（一）用人单位未按照本协议规定签订劳动合同或违反劳动合同规定的，应当承担相应的法律责任。

（二）劳动争议的解决应当遵循合法、公正、公平的原则，可以通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。

六、其他条款

（此处可根据实际情况添加其他相关条款）

七、协议的生效与期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期三年。协议到期后，如双方无异议，可自动续约。

用人单位（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：___________________

劳动者（签字）：___________________

日期：___________________

篇2

中华人民共和国用人单位劳动合同签订实施协议

一、协议目的

为贯彻落实《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，加强用人单位与劳动者之间的劳动合同管理，确保自本协议签署之日起三年内实现我国所有用人单位均签订劳动合同，特制定本协议。

二、签约双方

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

三、劳动合同签订的要求和期限

1.甲方必须在乙方入职之日起一个月内与乙方签订书面劳动合同。

2.劳动合同内容必须符合国家法律法规的规定，明确双方的权利和义务。

3.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬、保险、福利、劳动保护等条款须清晰明确。

4.在本协议签署后的三年内，甲方应完成劳动合同的签订工作，确保无遗漏。

四、双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点。

（2）甲方必须遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

（3）甲方应按时足额支付乙方工资，并为其缴纳社会保险费。

（4）甲方应提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权了解并知晓劳动合同的全部内容。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

（4）乙方应按照约定履行劳动合同，如有变更须经双方协商一致。

五、协议履行和违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。

2.若甲方未按时签订劳动合同或违反劳动合