二零二五版事业单位公开招聘工作规程.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位公开招聘工作规程

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作规程描述

1.工作内容与要求

工作内容1：名称为______，要求为______（详细说明如职责、技能、学历等）。

工作内容2（如有）：名称为______，要求为______。

工作人员应符合国家相关政策和事业单位特定要求。

2.工作质量要求

乙方提供的工作人员应具备相应的工作能力和素质，如专业技能、工作经验等。

工作人员的表现应满足事业单位的工作要求，包括但不限于工作效率、服务质量、团队协作等方面的要求。

乙方保证所提供工作人员在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因人员质量问题导致的业务故障或服务下降。

二、人员数量与薪酬

1.人员数量

甲方预计招聘的人员数量如下：

工作内容1：数量为______（单位）。

工作内容2（如有）：数量为______（单位）。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘工作开始前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

工作内容1的薪酬标准为______元/（单位），工作内容2（如有）的薪酬标准为______元/（单位）。

本合同薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际招聘数量和相应薪酬标准结算为准。

三、招聘时间与地点

1.招聘时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批人员交付至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的人员，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成招聘。

2.招聘地点

乙方将人员交付至甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。

四、选拔与培训

1.选拔要求

乙方负责对招聘人员进行选拔，确保其符合岗位要求。

选拔过程应公开、公平、公正，确保选拔结果的合理性。

2.培训内容

乙方应提供必要的培训，帮助新员工快速适应岗位要求。

培训内容应包括但不限于业务知识、工作技能、职业道德等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行招聘过程和人员的考核，如发现人员不符合要求，有权取消录用或要求重新考核。

有权根据事业单位实际需求调整招聘计划，但应按照本规程约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内提供符合招聘条件的工作岗位，并按照合同约定支付工资。

为乙方提供必要的面试和考核场地，确保招聘工作的顺利进行。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成招聘工作后，有权要求甲方按照约定支付报酬。

如因甲方原因导致招聘延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、条件和要求完成招聘工作。

对招聘过程中获取的个人信息和资料保密，不得泄露给第三方。

六、考核与录用

1.考核方式

乙方应按照合同要求对报名人员进行资格审查、笔试、面试等考核环节。

甲方在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行最终决定，可以采用综合评分或直接录用的方式。

2.录用标准

录用标准以本规程约定的岗位要求、学历、专业技能等条件以及国家相关法规为准。

如录用不合格，甲方应在录用后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新招聘等。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

招聘人员的薪酬由基本工资、绩效工资、津贴等组成，具体数额由双方另行书面约定。

2.福利待遇

招聘人员享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消录用，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、误工费等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、条件和要求完成招聘工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承