二零二五版某幼儿园保洁人员聘用合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版某幼儿园保洁人员聘用合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：某幼儿园

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作职责

乙方被聘用为甲方幼儿园的保洁人员，负责幼儿园的日常清洁工作，包括但不限于教室、卫生间、走廊、操场等区域的清洁和消毒。

乙方应按照甲方的要求和标准，保证幼儿园环境的整洁和卫生。

2.工作时间

乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。

二、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定的工作量，乙方可享受加班费、奖金等福利。

乙方的工资将在每月______日发放。

2.社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、合同期限

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

双方均有权在本合同到期前______个月向对方提出续签合同，续签条件由双方协商确定。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付______倍的赔偿金。

甲方如未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

乙方如未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付______倍的赔偿金。

乙方如有严重违反工作纪律的行为，甲方有权解除本合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据幼儿园的需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，不得非法辞退乙方。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作相关的培训和指导。

有权在合同期内根据工作表现提出合理的薪酬调整要求。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，遵守幼儿园的各项规章制度。

保守幼儿园的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。

乙方的考核结果将作为薪酬调整和奖惩的依据。

2.奖惩制度

对表现优秀的乙方，甲方将给予一定的物质奖励或精神鼓励。

对违反工作纪律或造成工作失误的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，可以提前______个月通知对方解除合同。

乙方如有严重违反工作纪律或损害幼儿园利益的行为，甲方有权立即解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作纪律或损害幼儿园利益的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工