《职业发展与就业指导》第八节课：面试礼仪.docxVIP

第八节课：面试礼仪

一、应试型题目（12题）

1.选择题（6题）

1.面试时最合适的着装原则是（）

A.个性化时尚穿搭

B.符合行业规范的职业装

C.休闲运动服

D.居家睡衣

答案：B

2.进入面试房间后，正确的行为是（）

A.直接坐下等待提问

B.主动微笑问候并握手（若面试官伸手）

C.低头玩手机缓解紧张

D.大声关门以示自信

答案：B

3.面试中目光应聚焦于（）

A.面试官额头或鼻梁区域

B.地面或窗外

C.手机屏幕

D.面试官身后的装饰画

答案：A

4.以下属于面试礼仪禁忌的是（）

A.轻声敲门后进入

B.嚼口香糖

C.双手递送简历

D.离座后轻轻推回椅子

答案：B

5.面试结束时，不恰当的行为是（）

A.询问后续流程

B.表达感谢后离开

C.催促当场告知结果

D.整理桌面物品

答案：C

6.视频面试时需注意（）

A.背景杂乱或光线昏暗

B.保持摄像头与眼睛平齐

C.穿正式上衣搭配睡裤

D.关闭麦克风避免杂音

答案：B

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2.判断题（4题）

7.面试时喷浓烈香水可提升印象分。（）

答案：×（应避免刺激性气味）

8.面试中频繁用手拨弄头发或摸脸会显得紧张或不专业。（）

答案：√

9.视频面试时若网络卡顿，应大声抱怨网络服务商。（）

答案：×（应礼貌说明情况并重连）

10.面试结束后可立即在社交媒体分享面试细节。（）

答案：×（需保密企业信息）

?

3.简答题（2题）

11.列举3条视频面试的注意事项。

参考答案：

?测试设备（网络、摄像头、麦克风）；

?选择简洁背景与充足光线；

?着装正式，避免下半身穿睡衣。

12.简述面试中“握手礼仪”的要点。

参考答案：

?力度适中，掌心干燥；

?面试官伸手后再回应；

?时间2-3秒，微笑配合。

?

二、实践型题目（8题）

1.案例分析题（2题）

13.案例：小王面试时穿着休闲T恤，全程抖腿，回答问题时紧盯地面。

问题：

?指出其礼仪失误点；

?提出3条改进建议。

参考答案：

?失误：着装随意、肢体语言紧张、缺乏眼神交流；

?建议：着正装、练习坐姿、模拟眼神训练。

14.案例：小李视频面试时因宠物突然闯入画面，慌乱中直接关闭摄像头。

问题：

?分析其应对方式的合理性；

?设计2条更专业的处理方案。

参考答案：

?不合理：突然断联显得准备不足；

?方案：提前安置宠物、微笑致歉后继续。

?

2.实践任务（4题）

15.职业形象自检表：

?学生根据面试场景（如互联网公司、金融企业），列出着装、配饰、妆容要求，并自评符合度。

16.礼仪模拟练习：

?两人一组，模拟“进入面试室—问候—递简历—入座—离场”全流程，互相点评并记录改进点。

17.视频面试情景剧：

?分组录制模拟视频面试，重点展示设备调试、背景布置、镜头表现，提交视频与反思报告。

18.肢体语言纠正训练：

?观看自身面试模拟视频，识别3项不良肢体动作（如抱臂、抖腿），制定一周矫正计划。

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3.应用题（2题）

19.辩论题：

?辩题：“面试礼仪应严格遵循传统还是适应年轻化趋势？”

?正方：传统礼仪体现专业性；反方：灵活调整吸引新兴行业。

20.角色扮演：

?学生A扮演“面试中因紧张不断摸鼻子”的求职者，学生B作为HR指出问题并建议改进。