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离职补偿标准协议书6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方拟离职，甲方同意给予乙方一定的离职补偿。为明确双方的权利和义务，特此订立本协议：

1.乙方在甲方的工作年限，每满一年，甲方将支付乙方相当于一个月工资的离职补偿。工作年限不满一年的，按一年计算。

2.乙方的工资以甲方实际支付的工资为准，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。

3.甲方将在乙方办理完离职手续后的次月，将离职补偿支付至乙方指定的银行账户。

二、具体补偿金额及支付方式

1.根据乙方的实际工作年限和离职前一个月的工资总额，甲方计算得出乙方应得的离职补偿金额。

2.乙方确认其离职补偿金额后，甲方将按照约定的支付方式，将离职补偿支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方应在收到离职补偿后，签署离职证明，并办理相关离职手续。

三、双方的权利和义务

1.甲方应按照本协议约定的标准和时间，支付乙方的离职补偿。

2.乙方应在收到离职补偿后，及时签署离职证明，并办理相关离职手续。

3.乙方应保证其在甲方工作期间的所有行为均符合法律法规和甲方的规章制度。

4.乙方应保证其离职后不会对甲方造成任何不良影响或损害。

5.若乙方违反本协议的约定或承诺，甲方有权追回已支付的离职补偿，并保留追究乙方法律责任的权利。

四、争议解决及适用法律

1.本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除有争议的部分外，其他条款仍应继续履行。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，因个人原因提出离职，为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、补偿标准

1.乙方在甲方公司工作未满一年，补偿标准为乙方在甲方公司工作期间的工资总额的XX%；

2.乙方在甲方公司工作一年以上的，补偿标准为乙方在甲方公司工作期间的工资总额的XX%；

3.乙方在甲方公司工作期间，如因甲方公司原因（如裁员、岗位调整等）导致乙方离职的，补偿标准为乙方在甲方公司工作期间的工资总额的XX%。

二、补偿方式

1.乙方在甲方公司工作期间的工资总额，以乙方在甲方公司工作期间的实际工资为准；

2.补偿金额将在乙方离职后的XX个工作日内，通过银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户；

3.乙方需提供相应的银行账户信息，并确保信息准确无误。

三、双方权利与义务

1.乙方在离职前必须完成所有的工作任务，并保证离职后的所有工作交接清晰；

2.乙方需确保在离职后不再向甲方公司索取任何形式的报酬或福利；

3.甲方公司需确保在乙方离职后，按照本协议约定的时间和方式支付补偿金额；

4.甲方公司在支付补偿金额后，有权要求乙方出具相应的收款证明。

四、违约责任

1.如果甲方公司未按照本协议约定的时间和方式支付补偿金额，乙方有权要求甲方公司承担相应的违约责任；

2.如果乙方违反本协议约定的义务，甲方公司有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如果协商不成，任何一方可向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于乙方在甲方工作期间，