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外商投资企业劳动协议书6篇
篇1
甲方(用人单位):_________,地址:_________,法定代表人(主要负责人):_________
乙方(劳动者):_________,性别:_________,年龄:_________,住址:_________,联系方式:_________
鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意成为甲方的员工,双方经协商一致,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方享有每周至少一天的休息日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为_________元/月。
2.乙方试用期满后,甲方根据乙方的工作表现和工作能力,有权调整乙方的工资标准。
3.甲方应按月足额向乙方支付工资,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
3.甲方应为乙方提供必要的安全保护措施,发放必要的安全防护用品。
六、保密和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密信息保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在协议期内及协议期满后,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
3.甲方应向乙方支付保密费用和竞业限制补偿金。
七、协议解除和终止
1.双方经协商一致,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以单方解除本协议:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.协议解除后,双方应按规定办理离职手续。甲方应向乙方出具离职证明。
八、违约责任
1.甲方违反本协议约定,应向乙方承担违约责任,并支付违约金。违约金数额为_________元。
2.乙方违反本协议约定,应向甲方承担违约责任,并支付违约金。违约金数额为_________元。
3.双方因违约给对方造成损失的,应承担赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。
4.甲方违反劳动法的规定,应向乙方承担相应的法律责任。具体法律责任根据法律规定确定。
篇2
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
电话:[公司电话]
法定代表人:[法人姓名]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
住址:[员工住址]
电话:[员工电话]
鉴于甲方系一家在中华人民共和国注册成立的外商投资企业,乙方愿意应聘到甲方工作,双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特订立本协议,以资共同遵守。
#一、协议期限
本协议有效期为[协议有效期],自[协议开始日期]至[协议结束日期]。
#二、工作岗位及职责
甲方根据工作需要,聘请乙方担任[岗位名称],负责[岗位职责描述]。
#三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为[基本工资数额],根据工作表现和实际业绩,甲方可对乙方进行绩效评估,并根据评估结果调整工资。
2.乙方在完成岗位职责过程中产生的业务提成、奖金、津贴等,按照甲方的相关规定执行。
3.甲方保证按时发放乙方工资,乙方的工资每月[发薪日期]发放。
#四、劳动时间与休息休假
1.甲方根据乙方的岗位特点,规定乙方的工作日为每周[工作日天数],每天工作[每天工作小时数]。具体排班和休息时间由甲方根据需要安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。
#五、社会保险和福利
1.甲方按照国家法律法规,为乙
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