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关于解除劳动合同证明书8篇

篇1

本《解除劳动合同证明书》根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，由甲乙双方本着平等、自愿的原则，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、甲乙双方基本信息

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

二、解除劳动合同原因及依据

鉴于以下原因，甲乙双方同意解除劳动合同：_____________（原因）。该解除符合《中华人民共和国劳动合同法》第______条规定。具体依据如下：_____________。

三、解除劳动合同时间

甲乙双方同意自______年______月______日起解除劳动合同。

四、双方权利和义务

1.甲方应当在解除劳动合同前，向乙方支付应得的劳动报酬，并支付法律规定的经济补偿。

2.乙方应当完成交接工作，确保公司财产的安全和完整。

3.甲乙双方应共同履行保密义务，不得泄露涉及公司机密的信息。

4.乙方应遵守竞业限制约定，不得在离职后从事损害甲方利益的活动。

五、经济补偿及福利待遇处理

1.甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金。

2.甲乙双方共同确认，乙方已享受的各项福利待遇均已结算完毕。

3.甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用至______年______月截止。

六、劳动争议处理

甲乙双方因解除劳动合同产生的劳动争议，应当通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方应遵守本《解除劳动合同证明书》的约定，任何一方违反约定均应承担违约责任。

2.因乙方违反约定给公司造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

八、其他事项

1.本《解除劳动合同证明书》自双方签字盖章之日起生效。

2.本《解除劳动合同证明书》一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本《解除劳动合同证明书》未尽事宜，可另行协商。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工在本单位担任XXXX岗位，工作年限为XX年。本单位已按规定为该职工办理相关手续，并已将相关费用结算至XXXX年XX月XX日。该职工在解除劳动合同后，若需办理相关证明，请凭此证明书办理。

单位名称（盖章）：XXXXXX

XXXX年XX月XX日

编号：XXXX

甲方（用人单位）名称：XXXXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXXXX

性别：X

年龄：XX岁

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXX

一、解除劳动合同的原因

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同。具体解除劳动合同的原因如下：

1.甲方因生产经营困难，需裁减人员；

2.乙方因个人原因，提出解除劳动合同的申请。

二、解除劳动合同的日期

甲乙双方协商一致，同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。该日期为双方解除劳动合同的生效日期。

三、劳动报酬及福利

1.甲方已按规定向乙方支付了截至解除劳动合同当月的全部劳动报酬。具体支付情况如下：

-基本工资：XXXX元/月

-绩效工资：XXXX元/月

-加班工资：XXXX元/月

-其他补贴：XXXX元/月

2.甲方已按规定为乙方缴纳了截至解除劳动合同当月的各项社会保险费用。具体缴纳情况如下：

-养老保险：XXXX元/月

-医疗保险：XXXX元/月

-失业保险：XXXX元/月

-工伤保险：XXXX元/月

-生育保险：XXXX元/月

3.甲方已按规定为乙方发放了截至解除劳动合同当月的各项福利待遇。具体发放情