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外派 劳动合同范本.docxVIP

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外派劳动合同范本

1.甲方(买方/出租方/委托方):

甲方全称为XXX公司,注册地址为XX市XX区XX路XX号,法定代表人为张三。甲方是一家专业从事XX行业的公司,拥有丰富的行业经验和优质的产品和服务。如需联系甲方,可通过电话号码:13XXXXXXXXX或邮箱:xxx@。

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

乙方全称为XXX公司,注册地址为XX市XX区XX路XX号,法定代表人为李四。乙方是一家专业从事XX行业的公司,拥有丰富的行业经验和优质的产品和服务。如需联系乙方,可通过电话号码:13XXXXXXXXX或邮箱:xxx@。

合同简介:

甲乙双方鉴于在XX行业的专业能力和良好声誉,为了共同发展,决定就甲方外派员工至乙方处工作的事宜达成如下协议。甲方将有权将其员工外派至乙方处工作,乙方同意接收甲方外派员工,并对其进行管理和指导。双方同意按照本合同的条款和条件,共同履行各自的义务,实现双方的权益。

本合同的签订基于甲乙双方对彼此企业的了解和信任,以及对双方合作前景的信心。双方将秉持诚实信用、平等互利的原则,共同维护合同的履行,确保合同目标的实现。

本合同的签订是为了明确双方在外派员工事项上的权利和义务,规范双方的行为,保障双方的合法权益。通过本合同的签订,甲方能够将员工外派至乙方处工作,乙方能够获得甲方员工的专业服务,实现双方的共同发展。

本合同的签订是基于甲乙双方对彼此企业的了解和信任,以及对双方合作前景的信心。双方将秉持诚实信用、平等互利的原则,共同维护合同的履行,确保合同目标的实现。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在外派员工事项上的权利和义务,规范双方的行为,保障双方的合法权益。具体内容包括:

1.甲方将有权将其员工外派至乙方处工作,乙方同意接收甲方外派员工,并对其进行管理和指导;

2.甲方应确保外派员工具备乙方所需的专业技能和工作能力,乙方应合理安排外派员工的工作岗位和工作内容;

3.双方应共同遵守本合同的条款和条件,共同维护合同的履行,确保合同目标的实现。

第二条定义

为本合同所述,以下术语的含义如下:

1.甲方:指本合同第一条约定的甲方(买方/出租方/委托方)名称。

2.乙方:指本合同第一条约定的乙方(卖方/承租方/服务提供方)名称。

3.外派员工:指甲方根据本合同约定,派至乙方处工作的员工。

4.工作岗位:指乙方根据本合同约定,为外派员工安排的具体工作职位和工作内容。

5.不可抗力:指本合同双方在签订合同时,无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方应确保外派员工具备乙方所需的专业技能和工作能力,并为外派员工提供必要的培训和指导;

2.甲方应负责外派员工的薪资、福利和社会保险等事项,并承担相应费用;

3.甲方应在外派员工的工作表现和工作质量等方面对乙方进行监督和评估,并提供相应的反馈;

4.甲方应按照本合同的约定履行其义务,如有违约行为,应承担相应的违约责任。

二、乙方的权利与义务

1.乙方应接收甲方外派员工,并对其进行管理和指导,确保外派员工能够顺利开展工作;

2.乙方应合理安排外派员工的工作岗位和工作内容,并提供必要的工作条件和资源;

3.乙方应对外派员工的工作表现和工作质量进行评估,并向甲方提供相应的反馈;

4.乙方应按照本合同的约定履行其义务,如有违约行为,应承担相应的违约责任。

(此处可以根据实际情况,进一步细化甲乙双方的权利和义务)

第四条价格与支付条件

1.乙方应按双方约定的价格条款向甲方支付外派员工的薪资、福利和社会保险等费用。具体金额和支付方式如下:

-乙方应每月支付外派员工薪资共计人民币XX元;

-乙方应按实际发生的外派员工工作时间,支付相应的加班费;

-乙方应承担外派员工的社会保险费用,按照相关法律法规的规定执行;

-乙方应支付外派员工的其他福利费用,如交通补贴、住宿补贴等。

2.乙方应在本合同签订后的30日内,向甲方支付外派员工的首月薪资。此后,乙方应在每个付款周期内向甲方支付相应薪资。

3.乙方应保证支付给外派员工的薪资、福利和社会保险等费用,符合国家相关法律法规的规定,并保证及时足额支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

2.除非双方另有约定,本合同约定的各项义务和责任,应在本合同有效期内履行完毕。

3.如果双方在本合同有效期内达成续约意向,双方应签订书面续约协议,并明确续约后的合同条款和条件。

第六条违约责任

1.如果乙方未按照本合同约定支付外派员工的薪资、福利和社会保险等费用,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为应支付费用总额的5%。

2.如果乙方未按照本合同约定提供工作条件或资源,导

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