新编劳动合同8篇.docx

新编劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

3.试用期：自合同生效之日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制/弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_____________________。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规章制度进行处理。

八、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2.解除或终止劳动合同后，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方应遵守法律的规定解除或终止本合同。

3.合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。

十、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.岗位职责：__________________________________________________

3.工作地点：__________________________________________________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：______________________（如标准工时制、综合计算工时制等）

2.休息休假：按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.工资标准：_________________________

2.工资构成：_________________________（如基本工资、岗位工资、绩效等）

3.支付方式：_____________