合法的公司劳动合同样式7篇.docx

合法的公司劳动合同样式7篇

篇1

甲方（公司）：

公司名称：_________科技有限公司

公司地址：_________市_________区_________街_________号

法定代表人：_________，职务：_________

乙方（员工）：

姓名：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________年_________月_________日，户籍地址：_________省_________市_________区_________街_________号，联系电话：_________。

一、合同期限

1.合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意甲方安排其在_________部门从事_________工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，即_________市_________区_________街_________号。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一天，并依法享受法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方负责。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等组成。具体金额和比例按甲方规定执行。

2.工资发放：甲方每月_____日通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟发放工资，但应事先告知乙方。

3.加班加点费：如因工作需要，乙方需加班加点，甲方将按规定支付加班加点费。具体费用按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按甲方规定执行。

2.福利待遇：甲方应按规定向乙方提供福利待遇，包括年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇和发放方式按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。具体保护措施和用品按甲方规定执行。

2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合规定的劳动条件，包括工作环境、工作设备、工作场所等。具体劳动条件按甲方规定执行。

3.职业危害防护：甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。具体防护措施和教育培训按甲方规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.变更劳动合同：经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖甲、乙双方公章或合同专用章。

2.解除劳动合同：经甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同。如需提前解除劳动合同，应提前一个月以书面形式通知对方。具体解除劳动合同的程序和条件按甲方规定执行。

3.终止劳动合同：有下列情形之一的，劳动合同终止：

-劳动合同期满的；

-乙方达到法定退休年龄的；

-乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲方违约责任：甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿标准按甲方规定执行。

2.乙方违约责任：乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿标准按甲方规定执行。

九、其他约定事项

1.保密义务：乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。保密期限自本合同终止之日起至少为_____年。如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任和赔偿标准按甲方规定执行。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（至少为_____年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反竞业限制约定，乙方应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿标准按甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位