二零二五幼儿园聘用合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五幼儿园聘用合同模板

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位

乙方被聘用担任甲方______岗位。

2.职责要求

乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责，保证教育教学质量，完成甲方交办的其他工作任务。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.待遇

（1）工资：乙方每月工资为人民币______元。

（2）福利：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。

（3）社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险。

三、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

（3）甲方因乙方严重违反合同约定或法律法规，有权解除合同。

2.违约责任

（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

（2）因违约行为给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

四、其他约定

1.乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，试用期为______个月。

2.乙方应遵守国家保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权提出改进意见或调整工作岗位。

有权根据幼儿园发展需要，调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训机会，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和考核标准。

有权对工作环境、工作条件提出合理建议。

义务：

严格遵守幼儿园的规章制度，认真履行岗位职责。

六、考核与晋升

1.考核方式

幼儿园将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作业绩、团队合作等方面。

2.晋升机制

乙方通过考核，表现优秀者，幼儿园将根据实际情况给予晋升机会。

七、合同解除与终止

1.合同解除

（1）合同期满，双方协商一致，可以续签。

（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知幼儿园。

（3）幼儿园因乙方严重违反合同约定或法律法规，有权解除合同。

2.合同终止

（1）乙方因健康原因无法继续履行合同，经医院证明，合同可终止。

（2）幼儿园因经营不善等原因，需提前通知乙方，合同可终止。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知