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最新劳务用工合同协议书.docxVIP

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最新劳务用工合同协议书

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

地址:____________________________

联系电话:________________________

联系人:__________________________

乙方(劳动者):__________________

身份证号:________________________

联系电话:________________________

联系地址:________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方同意乙方向甲方提供劳务服务,为确保双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、劳务内容

(详细描述乙方的工作内容、职责等)

1.2乙方应按照甲方的指示,按时完成工作任务,保证工作质量。

1.3乙方不得在任何时间、任何场合以任何方式损害甲方的名誉、利益。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2乙方提前终止合同的,应提前一个月通知甲方。

2.3甲方提前终止合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。

三、劳务报酬

3.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月__日前将工资支付给乙方。

3.3乙方同意,甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况等因素调整乙方工资,但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。

4.2乙方在国家法定节假日和休息日工作的,甲方应按照法律规定支付加班费。

五、社会保险

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时参加甲方组织的各项社会保险,不得以任何理由拒绝参加。

六、保密条款

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为____元。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金数额为____元。

7.2若乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金数额为____元。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):__________________

签订日期:________________________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

10.甲方义务

10.1甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定,提供安全、卫生的工作环境。

10.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

10.3甲方应按合同约定提供乙方社会保险,确保乙方享有国家规定的福利待遇。

11.甲方权利

11.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评估,以确保乙方的工作质量。

11.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

11.3甲方在乙方严重违反合同约定或规章制度时,有权立即解除合同。

12.乙方义务

12.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,服从甲方管理。

12.2乙方应按时提供劳务服务,保证工作质量。

12.3乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。

13.乙方权利

13.1乙方有权获得合同约定的工资待遇和福利待遇。

13.2乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

13.3乙方在合同期内有权依法解除合同,但应提前一个月通知甲方。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

14.乙方义务

14.1乙方应保证自己的身体健康状况能够满足工作需要,如因健康原因不能继续工作,应提前一个月通知甲方。

14.2乙方应按合同约定提供劳动成果,保证质量。

14.3乙方在合同期内不得在任何时间、任何场合以任何方式损害甲方的名誉、利益。

15.乙方权利

15.1乙方有权获得合同约定的工资待遇和福利待遇。

15.2乙方有权依法对合同内容提出修改意见,并与甲方协商确定。

15.

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