按日薪计算工资劳动合同5篇.docx

按日薪计算工资劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事________________工作。

（二）工作地点：____________________________。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要而定。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

三、劳动报酬及支付方式

（一）乙方的基本日薪为人民币______元/日。

（二）加班工资计算：按照国家规定执行。

（三）支付方式：甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。

（四）乙方在甲方工作期间产生的其他收入、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

四、社会保险及福利待遇

（一）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

（二）乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。

六、劳动纪律和保密义务

（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

（二）乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

（二）甲乙双方解除或终止本合同，应当按照国家和地方的相关规定执行。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（其他需要补充的条款）

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家和地方相关法律法规执行。

十二、本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。十三、本合同条款的修改或变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。十四、本合同于______年______月______日签订。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________法定代表人（签字）：_______签约日期：_____年___月___日签约地点：_____________________注：请在格式上注意美观性和清晰性，排版整齐，间距适当。同时确保合同条款的严谨性和完整性，遵循相关法律法规的规定。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，经过友好协商，达成以下条款：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责。

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

三、工资与支付

1.乙方工资按照日薪计算，日薪为______元。

2.工资发放方式：每月的日薪在次月的____日通过银行转账的方式支付。

3.工资税由乙方承担。

四、工作时间与休息休假

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