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企业签用工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事甲方指定的__________________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：__________________________。

2.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为：__________________________。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资支付方式为：__________________________。

4.3乙方工资支付时间为：__________________________。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方提供以下福利待遇：__________________________。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为：__________________________。

6.2合同期满，双方均可选择续签或终止合同。

七、解除与终止劳动合同

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或者强迫劳动条件的；

（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）未依法签订劳动合同的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

丙方（第三方主体）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，并由丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事甲方指定的__________________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

1.4丙方作为第三方主体，负责提供乙方所需的相关服务，包括但不限于培训、咨询、设备维护等。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：__________________________。

2.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为：__________________________。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资支付方式为：________