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关于2024年保密协议书(30篇)
关于2024年保密协议书(通用30篇)
关于2024年保密协议书篇1
甲方:
乙方(劳动者):
身份证号:
一、乙方保证并确认:已与原公司依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人公司造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。
二、乙方离职后,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:
1、基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员允许,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、研究资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之掌控。
2、乙方无论任何原因,在工作期偶尔调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的项目方案、培训资料、机构档案、运作办法、财务资料和信息等一切相关资料以包括但不限于口头、书面、录音的任何形式故意或无意泄露、提供给第三方。
3、可能成为甲方商业隐秘的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的项目方案、研究报告、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、进展规划、财务资料、程序文件、中心档案、1网点档案等方面的内容。
4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业隐秘的范围:
①影响公司经营和进展的事项;
②影响公司技术进步、投资研究的事项;
③影响公司营销活动的事项;
④使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项;
⑤使公司直接或间接的经济利益受到伤害的事项;
⑥影响公司对外交流和商业谈判顺利举行的事项;
⑦影响公司稳定和安全的事项;
⑧影响公司对外承担保密义务的事项。
三、甲方的保密规章、制度及本协议没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着慎重、诚实的态度,采取任为必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息、资料或其他商业隐秘信息,以保持其机密性。
四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时,应将接触到的所有记录着甲方信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方,并不得备份,无论这些信息有无商业上的.价值。
五、违约责任
乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,对甲方造成经济损失和声誉影响的,应当举行赔偿,赔偿金额不低于乙方前一年全部收
2
入的5倍。同时,乙方因违约行为所获得
2的收益应当偿还甲方。
六、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商一致,并签署书面文件,与本协议具有同等效力。本协议签订后,经双方当事人协商一致,可以对本协议有关条款举行变更或者补充,但应当以书面形式确认。上述文件一经签署,即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
七、争议解决
因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,由甲方住宅地人民法院管辖。争议发生后,在对争议举行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
八、协议效力
本协议从签字或盖章之日起叁年内有效。本协议的修改,必须采纳双方允许的书面形式。
本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
年月日
年月日
关于2024年保密协议书篇2
甲方(单位):______________
法定地址:__________________
法定代表人:________________
乙方(员工):______________
身份证号码:________________
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:
一、保密的内容和范围
甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:
1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。
4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务
对甲方的商业秘密,乙方承担以下
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