食堂聘用人员简单合同书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

食堂聘用人员简单合同书二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作描述

乙方被聘用为甲方食堂的______（具体岗位），主要职责包括______（详细说明工作内容）。

乙方应遵守食堂的各项规章制度，保证工作质量和服务水平。

2.工作质量要求

乙方的工作应满足甲方对食堂服务的要求，包括但不限于卫生、食品安全、工作效率等方面的要求。

乙方保证在聘用期间，所提供的服务质量达到甲方满意的标准。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方被聘用期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，根据双方实际情况，可协商续签。

2.待遇

乙方的月工资为______元，按月支付，具体支付日期为______日。

甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，具体内容详见附件。

三、工作时间和休息

1.工作时间

乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据食堂运营需求确定。

乙方应按照甲方规定的时间上班，不得无故迟到、早退或旷工。

2.休息时间

乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据食堂运营需求制定。

乙方在休息日和节假日期间应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

四、终止合同

1.合同终止条件

合同的终止包括合同到期、甲方或乙方单方面终止等情况。

任何一方需终止合同时，应提前______天向对方书面提出终止合同的通知。

2.合同终止后的处理

合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括交接工作、归还相关物品等。

甲方应按照合同约定支付乙方应得的工资和福利待遇。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同要求履行职责。

有权根据食堂运营情况调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于工作场所、设施和设备。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和指导。

有权在合同期内享受国家规定的劳动权益。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，遵守食堂的各项规章制度。

不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容主要包括工作质量、服务态度、工作效率等。

甲方将根据考核结果对乙方进行相应的奖惩。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及食堂的规章制度为准。

乙方应确保自己的工作达到甲方设定的评价标准。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方的工资按照合同约定的时间和方式支付，具体支付日期为______日。

甲方将根据乙方的实际工作时间和绩效情况计算工资。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，具体内容详见附件。

乙方应按照国家规定和甲方的要求，享受相应的福利待遇。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

双方应在争议发生后______个工作日内（具体时长）提出解决争议的请求。

若双方未能在规定期限内解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致